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Comprendre comment chacun agit.
Et ce qui le fait avancer.
En accompagnement, en formation ou en coaching, le rapport DISC Forces Motrices d’Assessments 24x7 donne à chaque personne des clés de lecture claires sur son propre fonctionnement : sa façon d’agir et de communiquer, et ce qui motive ses choix.
Pour commencer : découvrez gratuitement votre propre rapport DISC Forces Motrices.
Réactions entendues lors de la découverte du rapport DISC
- « C’est exactement moi. »
- « C’est bluffant. »
- « Vous avez appelé mes parents ? »
- « Je ne pensais pas être aussi lisible. »
- « Vous avez fait d’autres recherches sur moi ? »
Déjà 9 139 tests DISC gratuits demandés
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Deux éclairages, un seul rapport
Le comment et le pourquoi d’un comportement.
Comment la personne agit.
Le DISC décrit sa façon d’agir et de communiquer, selon quatre dimensions présentes chez chacun, à des degrés différents.
Pourquoi elle agit.
Les Forces Motrices éclairent ce qui la motive, ce qui lui donne de l’énergie et oriente ses choix. Le DISC dit comment elle avance, les Forces Motrices disent vers quoi.
Au fil de la lecture, la personne repère ses moteurs principaux, ceux qui comptent moins pour elle, et comprend pourquoi certaines situations la stimulent quand d’autres l’épuisent.
& Forces Motrices
Ce que le rapport apporte
Un profil n’est pas une case. C’est un point de départ.
On retient mieux ce qui nous concerne. Avec son rapport en main, la personne que vous accompagnez se reconnaît, comprend les autres et trouve des pistes concrètes pour avancer.
Se reconnaître
Le rapport met des mots précis sur des comportements que la personne vit au quotidien, sans toujours savoir les nommer.
Comprendre les autres
Chacun voit que les autres fonctionnent autrement, sans que ce soit bien ou mal. Les différences deviennent un sujet d’échange.
Partager un langage commun
D, I, S, C deviennent un vocabulaire simple pour parler de soi et des autres, sans jugement.
Passer à l’action
Le rapport ouvre la discussion sur ses leviers et ses points de vigilance, et sur ce qu’on peut ajuster dès demain.
Un rapport, trois façons de l’utiliser
Accompagnement, formation, coaching : le DISC s’adapte à votre pratique.
Éclairer une étape clé.
Prise de poste, évolution, transition professionnelle : le rapport donne une base solide pour faire le point sur son fonctionnement et ses motivations.
Impliquer chaque participant.
Vente, management, communication, cohésion d’équipe : chacun relie les contenus à sa propre façon d’agir, et les acquis s’ancrent.
Ouvrir le dialogue.
En individuel comme en équipe, le rapport pose un point de départ partagé pour explorer ses leviers et ce qui freine.
Pourquoi Assessments 24x7
Plus qu’un profil, un partenaire pour bien l’utiliser.
La qualité du rapport
Un rapport clair et précis, que les personnes accompagnées lisent, comprennent et s’approprient.
Une équipe à vos côtés
L’équipe Erudia vous accompagne dans l’utilisation de l’outil, bien au-delà de la certification.
Des ressources pour aller plus loin
Webinaires, ateliers, échanges de pratiques : de quoi enrichir votre pratique dans la durée.
Votre rapport offert
Commencez par vous.
Découvrez votre propre profil DISC et Forces Motrices gratuitement, et voyez ce qu’il pourra apporter aux personnes que vous accompagnez.
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