Découvrez la certification
DISC + Forces Motrices !

Formation certifiante reconnue par l’ICF !

Parfait complément d’une analyse DISC, l’Analyse des Forces Motrices mesure et évalue les sept dimensions motivationnelles présente chez chacun d’entre nous.

Là où l’analyse DISC décrit comment un individu de comporte, l’analyse des Forces Motrices nous dit pourquoi il agit ainsi. Etre en capacité de mesurer et de comprendre comment et pourquoi quelqu’un agit est capital pour comprendre :

• Les raisons qui font qu’un candidat peut réussir à un poste donné
• Ce qui peut amener un collaborateur ou une équipe à s’investir plus, et donc à terme à être plus performant
• Les sources de conflits potentiels ou d’incompréhension entre les individus
• Ce qui peut permettre à un dirigeant d’exercer de manière consciente un leadership efficace

Objectif de la formation DISC et forces Motrices

01

Maitriser la méthode DISC

02

Maitriser les principaux concepts liés aux différents outils Assessments 24X7

03

Cerner les enjeux des outils Assessments 24X7 dans l’environnement de l’entreprise

04

Définir le plan d’accompagnement individuel et/ou collectif après une animation

05

Analyser et répondre aux besoins en recrutement et de formation en matière de performance individuelle et collective

06

Décliner le contenu théorique et pratique acquis en matière de performance individuelle et collective dans des modules de formation et au travers d’exercices pédagogiques appropriés

Les domaines d’intervention de la formation DISC

Les domaines :

Formation Leadership et performance. Performance managériale. Performance commerciale. Communication et développement personnel.

Recrutement et mobilité :

Évaluation et aide à la décision dans le choix des acteurs clés.
Identification des comportements, motivations et aptitudes attendus.
Profil de poste.

Evolution professionnelle :

Élaborer des plans de développement individuel et/ou collectif.
Conduite des projets de transformation.
Accompagnement du changement.
Accompagnement individuel et d’équipes.
Bilan de carrière.

Management des talents :

Identification et développement des talents, des potentiels.
Mobilisation, reconnaissance et fidélisation.
Enrichissement des plans de formation.

Emploi et compétences :

Définition des besoins en termes de compétences, comportements, les leviers de motivations au travail et sur les postes clés.
Cartographier les forces et les zones de vigilance en présence dans les organisations.

Renouveler votre accréditation ICF !

La certification DISC + Forces Motrices Assessments 24×7 est une formation certifiante reconnue par l’ICF, la plus importante association mondiale du coaching. Elle est éligible au programme de Formation continue des coachs ICF (Continuing Coaching Education, CCE) et permet d’obtenir des crédits au titre de la formation continue et permet ainsi de renouveler son accréditation ICF.

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