Analyses comportementales
avec le DISC
et l’Intelligence Émotionnelle.

Master distributeur d’assessments dont le DISC,
les Forces Motrices, l’intelligence émotionnelle, les 360… pour les pays Francophones et l’Europe

Nous proposons aux professionnels RH,
aux organismes de formation, de coaching
et de recrutement, une large palette d’outils d’évaluation et d’analyse comportementale individuelle et collective, disponibles dans
plus de 20 langues !

Pourquoi un éditeur doit-il recourir à un organisme indépendant et internationalement reconnu pour garantir la validité de ses algorithmes pour l’analyse comportementale DISC et Forces Motrices ?

A l’exception d’une petite minorité, les évaluations disponibles aujourd’hui ne font pas l’objet d’études concernant l’exactitude et la robustesse de leur algorithme. Et parmi les éditeurs de ces évaluations, la majorité ont réalisé eux-mêmes leurs études de robustesse au lieu de recourir à une société tiers,

à la fois objective et scientifiquement qualifiée. Assessments24x7 a pour sa part soumis ses outils d’évaluation à une batterie de texte objectifs menés de manière indépendante par une autorité scientifique qualifiée
Assessment Standard Institute.

Notre objectif ? Garantir à nos utilisateurs et distributeurs le fait de bénéficier des évaluations les plus précises et les mieux protégées du marché. Nous tenons à votre disposition les conclusions de ces études de robustesse réalisées en Octobre 2019.

Ce que disent nos clients

5.0
Basé sur 80 avis
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Une formation riche et interactive. Une équipe à l'écoute, très très disponible et accessible ! Une offre complète qui continue même après la formation (visio, échanges..). Certifiée DISC et Forces Motrices, je compte bien y retourner pour l'intelligence Emotionnelle. Bravo et merci !

Monia Gonçalves mars 13, 2024
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Me voilà certifiée sur la méthode DISC et Forces Motrices dispensée par l'organisme Assessment 24x7 ! 2 jours de formation + 1 jour pour poser les questions restées en suspens + la certification. Une formation dense tellement le sujet est vaste mais très bien délivrée par une formatrice passionnée de l'outil ! La certification se passe sur un vrai cas pratique que j'ai dû analyser et que j'ai débriefé avec la formatrice. J'ai donc eu ses conseils sur ma manière de comprendre les indicateurs (feedback) et son enrichissement au débrief. Après cette formation, les outils et aides sont incommensurables! Jamais vu ça avant! De quoi se lancer en étant largement soutenue par les formateurs, la communauté, la bibliothèque. Je recommande sans hésitation !

PRISCILLA LENOIR février 29, 2024
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Bravo pour la qualité de la formation et l'implication de toute les personnes du cabinet pour transmettre cet outil avec passion ! J'ai passé trois très belles journées et suis repartie avec le sentiment de progresser sur mon chemin de Coach !

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J’ai passé trois belles journées en présentiel et j’ai adoré cette formation qui m’apportera beaucoup dans mon quotidien professionnel. Eric est un excellent formateur, bienveillant et à l’écoute et qui maîtrise parfaitement le sujet. Merci à vous pour votre accueil et votre professionnalisme.

Priscilla LACOUR février 17, 2024
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Super formation Disc et FM Outil puissant présenté de manière pragmatique et fine.

ludovic serres février 2, 2024
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Formation DISC structurée et intervenant qualifié. Quelques mises en situation plus nombreuses seraient le top. Dans les tous cas, je recommande ✅

Richard Rufenach janvier 8, 2024

Nos assessments pour les coachs, consultants, organismes de formation

Selon vos besoins, une analyse comportementale se concentre sur un domaine différent de style de comportement et de communication. Utilisé seul ou en une variété de combinaisons, ces analyses améliorent donc la pertinence de votre accompagnement. Elles répondent ainsi précisément à vos objectifs de conseil, coaching, formation.

DISC

DISC

Cette analyse comportementale décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

DISC

DISC

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

Cette analyse comportementale décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

Cette analyse comportementale facilite la gestion des émotions et celle
des autres. Elle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership.

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Style de décision

Style de decision

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Style de décision

Style de decision

COMMENT DEVENIR CERTIFIÉ
ASSESSMENTS 24×7 ?

Coachs, formateurs, maitrisez nos analyses comportementales grâce à nos diverses certifications reconnues sur un plan international par l’ICF et d’autres associations de professionnels RH (SHRM, HRCI,ATD) :

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01

DISC + FORCES MOTRICES
Familiarisez vous aux bases théoriques et pratiques
de la méthode DISC.

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02

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Apprenez à reconnaître vos émotions, celle des autres et à les gérer pour atteindre leurs objectifs.

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Certifications DISC & Forces Motrices

Intégrez le ludique au sein de vos formationss !