PANIER
Renforcer la cohésion d’équipe en 9 étapes grâce au DISC
DISC
La cohésion d’équipe est la clé principale de la réussite d’un projet ou d’une entreprise, le DISC peut la renforcer efficacement
Certification DISC + Forces Motrices
Présentiel ou en Distanciel
Coût total de la formation : 1 250 € HT (incluant un an d’abonnement à notre pack de jeux digitaux)
6 modules répartis en 4 sessions de 3h30 + 1 examen écrit + 1 certification finale (1 journée de deux sessions de 3h30)
En présentiel dans nos locaux ou en distanciel
Choisissez votre session
1 250,00 € HT
Description de la formation
Parfait complément d’une analyse DISC, l’Analyse des Forces Motrices mesure et évalue les sept dimensions motivationnelles présente chez chacun d’entre nous. Là où l’analyse DISC décrit comment un individu de comporte, l’analyse des Forces Motrices nous dit pourquoi il agit ainsi.
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Cette certification se découpe en 4 modules sur 2 jours, ainsi qu’une certification finale sur 1 jour (découpée en deux modules de 3h30) :
01
Découvrir le modèle DISC
02
La dynamique intra-personnelle
03
La déclinaison des styles comportementaux et la restitution des profils
04
Le rapport d’équipe et des Forces Motrices
05
Entraînement sur la restitution et l’analyse des profils
06
Restitution et correction de l’examen écrit, validation de la certification
Actualisé le 11 janvier 2023
Modalités : INTER ENTREPRISE : 6 modules répartis en 4 sessions de 3h30 + 1 examen écrit + 1 certification finale (1 jour découpé en deux sessions de 3h30) / INTRA : nous consulter
Population concernée : Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs
Pré-requis : Aucun. En amont de la formation, le candidat remplit un questionnaire sur le DISC
Responsable pédagogique de la certification / Contact : Eric GROSSBERGER (e.grossberger@erudia.com)
Durée de la formation : 3 jours (21h)
Objectifs de la formation DISC et Forces Motrices :
- – Maitriser la méthode DISC
- – Maitriser les principaux concepts liés aux différents outils Assessments 24X7.
- – Cerner les enjeux des outils Assessments 24X7 dans l’environnement de l’entreprise.
- – Définir le plan d’accompagnement individuel et/ou collectif après une animation.
- – Analyser et répondre aux besoins en recrutement et d’animation de formation d’une entreprise en matière de performance individuelle et collective.
- – Décliner le contenu théorique et pratique acquis en matière de performance individuelle et collective dans des modules de formation et au travers d’exercices pédagogiques appropriés.
Modalités d’évaluation :
- – Avant la formation : questionnaire d’attentes et d’auto positionnement
- – Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques
- – A la fin de la formation : examen écrit, commentaire de profil et questionnaire sur le DISC
- – Certification : analyse et restitution d’un profil DISC et délivrance de votre certificat
Délai d’accès : Inscription jusqu’au dernier jour en fonction du nombre de places.
Méthodes et outils mobilisés :
- Avant la formation : questionnaire DISC et recueil des attentes en ligne sur la certification
- Formation 100% en présentiel synchrone (par demi-journées)
- Mises en situation
- Documents et supports de formation projetés
- Jeux pédagogiques / Quiz de jeux digitaux
- Après la formation : des ateliers d’analyses de pratiques gratuits chaque semaine lors de nos hebdomadaires
- Accès à notre espace membre
Un questionnaire de satisfaction vous sera remis à la fin de votre certification.
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap :
Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite.
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.
Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com
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