Certification SAT (Sens Agility Talent)

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500,00  HT

Description de la formation

Le Test SAT (Sens Agility Talent) évalue votre posture agile et votre capacité à faire appel aux 16 compétences d’adaptabilité du Processus V.O.I.R. face à l’inconnu ou l’imprévu. Il mesure l’aptitude à apporter de la lucidité sur soi face à l’incertitude, à favoriser un meilleur fonctionnement et générer du bien-être personnel autour de soi.

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La méthode utilisée

Les 4 principes du processus VOIR :

01

La responsabilité

 la capacité à se sentir partie prenante et créateur de sa réalité

02

La lucidité

la capacité de réceptivité et d’écoute et d’explorer avant d’évaluer

03

La motivation

la capacité être bienveillant et maintenir un état d’esprit positif

04

La confiance

la capacité à savoir lâcher le contrôle et à faire confiance

Les compétences émotionnelles :

01

 

La capacité à être lucide sur son propre vécu et celui des autres (conscience de soi, accepter la critique, qualité d’écoute et bienveillance

02

 

La capacité à réguler ses émotions et son stress dans l’adversité (gestion de la pression, état d’esprit positif; alignement / affirmation de soi et bien-être)

SAT
actualisé le 5 octobre 2021
 
Modalités : INTER ENTREPRISE : 1 session d’une journée de 7h (3h30 le matin et 3h30 l’après-midi) séquencée en 4 modules d’environ 2h + 1 e-learning pour validation des acquis et certification / INTRA : Nous consulter
 

Pré-requis : Aucun.

Population concernée : Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs

Responsable pédagogique de la certification / Contact : Samy KALLEL (s.kallel@erudia.com)

Durée de la formation : 1 jour (7h) + le e-learning

Objectifs de la formation SAT : 

  • – Évaluer votre posture agile et votre capacité à faire appel aux 16 compétences d’adaptabilité du Processus V.O.I.R. face à l’inconnu ou l’imprévu
  • – Mesurer l’aptitude à apporter de la lucidité sur soi face à l’incertitude, à favoriser un meilleur fonctionnement et générer du bien-être personnel autour de soi
  • – Mesurer la capacité d’adaptation face à des situations difficiles et inattendues dans un environnement changeant et imprévisible en utilisant la partie adaptative de notre cerveau
  • – Développer l’agilité cognitive, émotionnelle et la capacité à adopter une posture proactive
  • – Développer l’agilité dans l’action par rapport au profil DISC
  •  
  • Modalités d’évaluation :
  • – Avant la formation : questionnaire d’attentes et auto-positionnement
  • – Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques, préparation des bases sur le profil SAT
  • – A la fin de la formation : mini test écrit après chaque vidéo de e-learning sur le SAT
 
Délai d’accès : Inscription jusqu’au dernier jour en fonction du nombre de places
 
  • Modules principaux :
  • – Module 1 : Les principes de l’agilité et neurosciences
  • – Module 2 : Le processus VOIR
  • – Module 3 : Les 16 compétences
  • – Module 4 : SAT, l’Intelligence Émotionnelle et les 8 critères associés
  • – Module 5 : E-learning et validation de la certification SAT
  •  
  • Méthodes et outils mobilisés :
  • – Avant la formation : questionnaire des attentes en ligne sur la certification
  • – E-learning sur le profil SAT
  • – Mises en situation
  • – Formation 100% en présentiel durant la journée
  • – Documents supports de formation projetés
  • – Jeux pédagogiques / Quizz de jeux digitaux
  • – Accès à notre espace membre
 
Un questionnaire de satisfaction vous sera remis à la fin de votre certification.
 

Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap :

Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite. 

Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.

Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com

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