Certification à distance SAT (Sens Agility Talent)

Distanciel
Le 13 juillet 2021
1 session d'une journée de 5h séquencée en 4 modules d'1h + 1 e-learning pour validation des acquis et certification
Distanciel
Le 13 juillet 2021
1 session d'une journée de 5h séquencée en 4 modules d'1h + 1 e-learning pour validation des acquis et certification
Date de session : le mardi 13 juillet 2021

Mardi 13/07  : 9H30/12H & 14H30/17H = 1 module d’une journée à distance via l’outil ZOOM
Modalités : CLASSE VIRTUELLE – 1 session d’une journée de 5h (2h30 le matin et 2h30 l’après-midi) séquencée en 4 modules d’environ 1h + 1 e-learning pour validation des acquis et certification

Pré-requis : Aucun.

Responsable pédagogique de la certification : Samy KALLEL (s.kallel@erudia.com)

Durée de la formation : 1 jour (5h) + le e-learning

Tarif de la certification : 375 € HT

Objectifs de la formation SAT : 

  • Evaluer votre posture agile et votre capacité à faire appel aux 16 compétences d’adaptabilité du Processus V.O.I.R. face à l’inconnu ou l’imprévu
  • Mesurer l’aptitude à apporter de la lucidité sur soi face à l’incertitude, à favoriser un meilleur fonctionnement et générer du bien-être personnel autour de soi
  • Mesurer la capacité d’adaptation face à des situations difficiles et inattendues dans un environnement changeant et imprévisible en utilisant la partie adaptative de notre cerveau
  • Développer l’agilité cognitive, émotionnelle et la capacité à adopter une posture proactive
  • Développer l’agilité dans l’action par rapport au profil DISC

Modalités d’évaluation :

  • Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques, préparation des bases sur le profil SAT
  • A la fin de la formation : mini test écrit après chaque vidéo de e-learning sur le SAT

Modules principaux :

  • Module 1 : Les principes de l’agilité et neurosciences
  • Module 2 : Le processus VOIR
  • Module 3 : Les 16 compétences
  • Module 4 : SAT, l’Intelligence Émotionnelle et les 8 critères associés
  • Module 5 : E-learning et validation de la certification SAT

Méthodes mobilisées :

  • Avant la formation : questionnaire des attentes en ligne sur la certification
  • E-learning sur le profil SAT
  • Formation 100% en distanciel durant la journée
  • Documents supports de formation projetés
  • Jeux pédagogiques / Quizz de jeux digitaux
  • Mises en situation

Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap :

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que le déroulement de la prestation de formation peut être adapté à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 01 55 60 20 90  ou par mail : m.zylbermann@erudia.com


Objectif de la formation

Le Test SAT (Sens Agility Talent) évalue votre posture agile et votre capacité à faire appel aux 16 compétences d’adaptabilité du Processus V.O.I.R. face à l’inconnu ou l’imprévu. Il mesure l’aptitude à apporter de la lucidité sur soi face à l’incertitude, à favoriser un meilleur fonctionnement et générer du bien-être personnel autour de soi.

C’est un révélateur de nos compétences en termes d’intelligence émotionnelle et collective.

Le profil SAT prend en compte les dernières découvertes en neurosciences et en psychologie positive. Il permet de mesurer la capacité d’adaptation face à des situations difficiles et inattendues dans un environnement changeant et imprévisible en utilisant la partie adaptative de notre cerveau :
• l’agilité cognitive et la capacité à adopter une posture proactive
• l’agilité émotionnelle
• l’agilité dans l’action par rapport au profil DISC

Présentation

Un profil complet à destination de l’utilisateur, avec des mesures concrètes de l’adaptabilité avec chacune des 16 compétences du processus VOIR. Un profil d’agilité émotionnel avec 8 critères et le graphique agile de son profil DISC.
Ses 22 pages claires et illustrées apportent des pistes et des conseils concrets sur les compétences à développer et à améliorer pour plus d’adaptabilité pré-frontale dans le quotidien.

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