Certification DISC + Forces Motrices en Distanciel

6 sessions en distanciel

Coût total de la formation : 1 250 € HT (incluant un an d’abonnement à notre pack de jeux digitaux)

6 modules répartis en 4 sessions de 3h30 + 1 examen écrit + 1 certification finale (1 journée de deux sessions de 3h30)

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1 250,00  HT

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Description de la certification Disc

Parfait complément d’une analyse DISC, l’Analyse des Forces Motrices mesure et évalue les sept dimensions motivationnelles présente chez chacun d’entre nous. Là où l’analyse DISC décrit comment un individu de comporte, l’analyse des Forces Motrices nous dit pourquoi il agit ainsi.

Prochaine sessioN 

DU 26 au 27 août + le 17 septembre 2021

01

La découverte du modèle DISC

Distanciel

02

La dynamique intra-personnelle

Distanciel

03

La déclinaison des styles comportementaux et la restitution des profils

Distanciel

04

Le rapport d’équipe et les Forces Motrices

Distanciel

05

Entraînement sur la restitution et l’analyse de profil

Distanciel

Modalités : CLASSE VIRTUELLE – 6 modules répartis en 4 sessions de 3h30 + 1 examen écrit + 1 certification finale (1 jour découpé en deux sessions de 3h30)
 

Population concernée : Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs

Pré-requis : Aucun. En amont de la formation, le candidat remplit un questionnaire sur le DISC

Responsable pédagogique de la certification : Eric GROSSBERGER (e.grossberger@erudia.com)

Durée de la formation : 3 jours (21h)

Objectifs de la formation DISC et Forces Motrices :

  • Maitriser la méthode DISC
  • Maitriser les principaux concepts liés aux différents outils Assessments 24X7.
  • Cerner les enjeux des outils Assessments 24X7 dans l’environnement de l’entreprise.
  • Définir le plan d’accompagnement individuel et/ou collectif après une animation.
  • Analyser et répondre aux besoins en recrutement et d’animation de formation d’une entreprise en matière de performance individuelle et collective.
  • Décliner le contenu théorique et pratique acquis en matière de performance individuelle et collective dans des modules de formation et au travers d’exercices pédagogiques appropriés.

Modalités d’évaluation :

  • Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques
  • A la fin de la formation : examen écrit, commentaire de profil et questionnaire sur le DISC
  • Certification : analyse et restitution d’un profil DISC

Principaux modules :

  • Module 1 : La découverte du modèle DISC
  • Module 2 : La dynamique intra-personnelle
  • Module 3 : La déclinaison des styles comportementaux et la restitution des profils
  • Module 4 : Le rapport d’équipe et les Forces Motrices
  • Module 5 : Entraînement sur la restitution & l’analyse de profil
  • Module 6 : Certification finale

Méthodes mobilisées :

  • Avant la formation : questionnaire DISet recueil des attentes en ligne sur la certification
  • Formation 100% en distanciel synchrone (par demi-journées)
  • Documents et supports de formation projetés
  • Jeux pédagogiques / Quiz de jeux digitaux
  • Mises en situation
  • Après la formation : des ateliers d’analyses de pratiques gratuits chaque semaine lors de nos hebdomadaires

Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap :

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que le déroulement de la prestation de formation peut être adapté à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 06 07 17 72 80 ou par mail : m.zylbermann@erudia.com