Comment communiquer efficacement avec un profil rouge DISC
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Apprenez à influencer un profil rouge DISC selon votre propre profil DISC et en incluant des éléments de langage qui fonctionnent bien.
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Saviez-vous que les jeux renforçaient la collaboration dans vos séminaires ?
Découvrez notre offre de jeux en ligne ! Abonnez-vous à notre offre digitale et profitez de nos 40 jeux et outils de pédagogie ludique pour dynamiser vos animations et vos formations DISC, FORCES MOTRICES et INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE en salle ou en visioconférence (en partage d’écran sur Zoom, Google Teams…)
Tous les jeux sont lancés à partir du lien suivant :
01
L’outil d’accompagnement pour vos formations DISC
32 quiz de 12 questions autour du DISC et des Forces Motrices
02
3 jeux de 16 questions
ICE BREAKER DISC
03
4 jeux de 12 questions
ICE BREAKER DISC
04
3 jeux de 12 questions
ICE BREAKER DISC
05
4 jeux de 12 questions
COACHER – DÉLÉGUER – RECADRER – MOTIVER
06
4 jeux de 12 questions
CONTACTER – EXPLORER – ARGUMENTER – CONCLURE
07
2 jeux de 16 questions
Comportements DISC à faire/à éviter
08
2 jeux de 12 et 16 questions
Gestion du temps
09
4 jeux de 12 questions
Sur les Forces Motrices
10
2 jeux de 14 questions
Sur les liens entre DISC et Forces Motrices
11
4 jeux de 12 questions
Sur les déclinaisons DISC
01
1 jeu de 10 questions
ICE BREAKER SUR LES ÉMOTIONS
02
1 jeu de 12 questions
Les 4 domaines du quotient émotionnel
03
1 jeu de 12 questions
Les sous-catégories du quotient émotionnel
04
1 jeu de 12 questions
Les niveaux d’intensité émotionnelle
05
1 jeu de 12 questions
Les manifestations corporelles
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Mettez en place un environnement plus créatif, plus ludique
et animez sous un mode collaboratif en alternant les apport pédagogiques et les mises en pratique !Kit de jeux d’animation
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Jeu d’expression
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Tour de table est un jeu d’expression libre de 2 à 8 joueurs pour renforcer la connaissance du modèle DISC!
Membres d’une équipe de direction, les participants vont devoir faire face à plusieurs situations et proposer des idées en rapport avec leur personnage associé à une couleur DISC.
8 cartes Couleur DISC
8 cartes Personnage
18 cartes Situation
2 cartes Règle du jeu
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Jeu de cartes
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Il est possible de jouer en binôme ou en équipe pour tenter d’identifier les différents comportements proposés pour chaque situation.
C’est dans ce cas un jeu d’apprentissage du modèle DISC efficace et convivial.
Pour chaque situation, le joueur doit choisir l’attitude qui correspond le mieux à son comportement naturel.
En fin de partie, les cartes retenues permettent au joueur de calculer son profil DISC et de consulter le livret pour obtenir des explications.
Si vous le souhaitez, vous pouvez offrir ce jeu à chaque participant en fin de formation. Ils pourront ainsi y rejouer ou le faire partager à leur entourage personnel ou professionnel, renforçant ainsi leurs connaissances sur le modèle DISC.
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Jeu de questions
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Si vous n’avez pas une réponse claire à l’ensemble de ces questions, c’est que vous n’êtes pas encore prêt… Cet outil de coaching peut être utilisé pour un accompagnement individuel ou collectif dans le cadre d’un projet d’équipe. C’est aussi un outil de “self-coaching” pour toute personne souhaitant mener à bien un projet.
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l’Attitude Mentale est associée au Jaune car les questions posées sont en lien avec la motivation, la capacité du Jaune à développer son optimisme et son énergie positive…
la relation aux autres est associée au Vert car les questions tournent autour de la connaissance de l’environnement, de la capacité du Vert à s’intéresser à l’autre…
La tactique est associée au Bleu car les questions abordent les aspects méthodologiques ou organisationnels d’un projet, la capacité du Bleu à structurer sa pensée…
L’engagement est associé au Rouge car les questions sont orientées autour de l’action concrète et du résultat, la capacité du Rouge à se mettre en mouvement…
Activer les 4 couleurs est donc indispensable pour mener à bien un projet.
Vous aurez certainement des facilités pour répondre aux questions correspondant à vos couleurs dominantes et devrez attacher la plus grande attention aux questions qui vous semblent plus éloignées
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Jeu d’expression
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Premier contact est un exercice rapide et efficace pour illustrer le modèle des couleurs DISC sur un ton décalé.
Une soucoupe volante vient de se poser sur terre et vous devez préparer l’accueil des extraterrestres.
L’objectif est donc pour chaque groupe de dessiner une scène d’accueil et d’écrire un message sur la bannière.
La couleur du support indique le type de comportement que les participants doivent illustrer.
A titre d’exemple, les rouges pourraient décider de chasser les envahisseurs alors que les jaunes choisiraient plutôt d’organiser un banquet de bienvenue.
Pour conclure, chaque groupe présente son affiche et la commente.
4 posterboards au format : 70x100cm
Supports effaçables et réutilisables
Tube de transport
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Jeu de cartes
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Les couleurs du leadership est un jeu très efficace pour découvrir le modèle des couleurs de façon dynamique et interactive. L’objectif du jeu est d’associer les caractéristiques comportementales indiquées sur les cartes, aux 4 typologies du modèle DISC : le rouge, le jaune, le bleu et le vert.
Pour jouer, fixez les 4 posterboards dans la salle, mélangez les 112 cartes et distribuez-les aux participants. Chaque joueur doit alors tenter de positionner ses cartes sur les bons emplacements. La caractéristique indiquée sur une carte est toujours associée à un personnage et permet de :
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112 cartes
4 posterboards au format 60×130
Support d’impression : Synthisol 170 microns
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Jeu d’expression
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La color box est l’outil idéal pour faciliter la compréhension du modèle des couleurs.
Vous pouvez demander à vos participants d’imaginer leur profil naturel.
Vous pouvez ensuite leur demander de représenter leur profil adapté.
Vous pouvez aussi composer des profils imaginaires pour animer des mises en situation ou réfléchir à des argumentaires de vente ou de management.
96 pions : 8 pions de chaque couleur dans trois tailles (8x3x4 couleurs)
Adapté pour 8 participants
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Jeu d’animation
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Premier support d’animation sur ce thème, Le jeu es 7 forces motrices propose à la fois un mécanisme original pour 2 à 5 joueurs permettant d’identifier les comportements associés à chacune des forces et un support d’animation pour comprendre les liens entres le 7 forces et les 4 couleurs du modèle DISC.
35 cartes Comportement
14 cartes Action
7 cartes Formation
4 cartes Règle du jeu
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1 journée en distanciel
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Jeu d’aide à la formation
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La roue offre une représentation des 8 typologies associées au modèle des couleurs DISC. C’est un outil d’aide à la formation utile pour visualiser le modèle ou positionner des éléments. (profils, photos, postits…)..
La roue permet entre autre à chaque membre d’une équipe de déterminer son style comportemental préférentiel avant puis après la remise de son rapport DISC.
Outre le fait que cet outil permette aux participants de valider leur compréhension du modèle des couleurs (DISC), il offre aussi la possibilité à chacun d’obtenir du groupe un feedback à propos de la manière dont il est perçu par l’équipe.
1 posterboard au format : 102x102cm
Support d’impression : Synthisol
170 microns
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Jeu de plateau
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Le plateau de jeu représente une scène de vide grenier fourmillant d’objets. A tour de rôle, chaque participant pioche un pion dans le sac et selon sa couleur, pose ce pion sur un des objets représentés.
Il doit alors expliquer son choix en établissant un lien entre l’objet et le comportement d’une personne correspondant à la couleur du pion. Un joueur piochant un pion vert pourra par exemple le poser sur une plante verte en argumentant un désir de sérénité dans son espace de travail.
Plus de 100 objets sont représentés sur le vide grenier ce qui vous permet de faire varier la durée du jeu à votre convenance.Outre le fait que cet outil permette aux participants de valider leur compréhension du modèle des couleurs (DISC), il offre aussi la possibilité à chacun d’obtenir du groupe un feedback à propos de la manière dont il est perçu par l’équipe.
Format du plateau bâche : 60x90cm
60 pions (15×4 couleurs rouge / jaune / vert / bleu)
1 sac en toile
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