jeux pédagogiques

  • Abonnement annuel PACK jeux digitaux

    Dépliant de format poche les 4 couleurs

    Abonnement annuel à 40 jeux

    Dépliant de format poche pour comprendre les quatre couleurs
    Avec le Logo Assessments 24×7 ou en Mode Personnalisation avec « votre logo »

    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

    50,00 1 250,00  HT

    Description de l’ABONNEMENT

    Saviez-vous que les jeux renforçaient la collaboration dans vos séminaires ?

    Découvrez notre offre de jeux en ligne ! Abonnez-vous à notre offre digitale et profitez de nos 40 jeux et outils de pédagogie ludique pour dynamiser vos animations et vos formations DISC, FORCES MOTRICES et INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE en salle ou en visioconférence (en partage d’écran sur Zoom, Google Teams…)

    Tous les jeux sont lancés à partir du lien suivant :

    https://www.erudia-jeux.com

    Cet abonnement inclut des jeux autour de différentes thématiques :

    DISC DIGITAL 

    01

    DOOZ

    L’outil d’accompagnement pour vos formations DISC

    32 quiz de 12 questions autour du DISC et des Forces Motrices

    02

    DISCO DIGITAL

    3 jeux de 16 questions

    ICE BREAKER DISC

    03

    COLOR STARS

    4 jeux de 12 questions

    ICE BREAKER DISC

    04

    PROVERBES & CITATIONS

    3 jeux de 12 questions

    ICE BREAKER DISC

    05

    MANAGER EN COULEUR

    4 jeux de 12 questions

    COACHER – DÉLÉGUER  – RECADRER – MOTIVER

    06

    VENDRE EN COULEUR

    4 jeux de 12 questions

    CONTACTER – EXPLORER  – ARGUMENTER – CONCLURE

    07

    SIMPSON DISCODEUR

    2 jeux de 16 questions

    Comportements DISC à faire/à éviter

    08

    WHAT TIME IS DISC ?

    2 jeux de 12 et 16 questions

    Gestion du temps

    09

    THE LAST PADAWAN

    4 jeux de 12 questions

    Sur les Forces Motrices

    10

    DISC AND THE CITY

    2 jeux de 14 questions

    Sur les liens entre DISC et Forces Motrices

    11

    SPELL BOOK

    4 jeux de 12 questions

    Sur les déclinaisons DISC

    EIQ DIGITAL

    01

    MOOD

    1 jeu de 10 questions

    ICE BREAKER SUR LES ÉMOTIONS

    02

    ÉMO QUIZ

    1 jeu de 12 questions

    Les 4 domaines du quotient émotionnel

    03

    ÉMO QUIZ +

    1 jeu de 12 questions

    Les sous-catégories du quotient émotionnel

    04

    TRID’ÉMO

    1 jeu de 12 questions

    Les niveaux d’intensité émotionnelle

    05

    BODY COLOR

    1 jeu de 12 questions

    Les manifestations corporelles

    OUTILS LUDIQUES

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  • Mallette de jeux de plateaux/cartes

    Mettez en place un environnement plus créatif, plus ludique

    et animez sous un mode collaboratif en alternant les apport pédagogiques et les mises en pratique !
  • Kit de jeux d’animation

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    Kit de jeux d’animation

    Dépliant de format poche pour comprendre les quatre couleurs
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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

    50,00 1 250,00  HT

    Ce kit comprend :

    01

    Les couleurs du leadership

    02

    La roue du DISC

    03

    5 formats dépliant poche (cartes mémos autour des styles comportementaux et des modes d’adaptation nécessaires pour une communication efficace avec chacun des styles)

    04

    1 personnalitateur : jeu de cartes permettant la découverte des styles de comportement du modèle DISC

  • Le tour de table

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    Jeu d’expression

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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

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    Description dU JEU

    Tour de table est un jeu d’expression libre de 2 à 8 joueurs pour renforcer la connaissance du modèle DISC!

    Objectif du jeu

    Membres d’une équipe de direction, les participants vont devoir faire face à plusieurs situations et proposer des idées en rapport avec leur personnage associé à une couleur DISC.

    Contenu du jeu :

    8 cartes Couleur DISC

    8 cartes Personnage

    18 cartes Situation

    2 cartes Règle du jeu

  • Le personnalitateur

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    Jeu de cartes

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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

    50,00 1 250,00  HT

    Description dU JEU

    Il est possible de jouer en binôme ou en équipe pour tenter d’identifier les différents comportements proposés pour chaque situation.
    C’est dans ce cas un jeu d’apprentissage du modèle DISC efficace et convivial.

    Ce jeu est composé de 110 cartes et propose 22 situations de la vie professionnelle ou personnelle

    Pour chaque situation, le joueur doit choisir l’attitude qui correspond le mieux à son comportement naturel.
    En fin de partie, les cartes retenues permettent au joueur de calculer son profil DISC et de consulter le livret pour obtenir des explications.

    Si vous le souhaitez, vous pouvez offrir ce jeu à chaque participant en fin de formation. Ils pourront ainsi y rejouer ou le faire partager à leur entourage personnel ou professionnel, renforçant ainsi leurs connaissances sur le modèle DISC.

  • Coach à la carte

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    Jeu de questions

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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

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    Description du jeu

    Si vous n’avez pas une réponse claire à l’ensemble de ces questions, c’est que vous n’êtes pas encore prêt… Cet outil de coaching peut être utilisé pour un accompagnement individuel ou collectif dans le cadre d’un projet d’équipe. C’est aussi un outil de “self-coaching” pour toute personne souhaitant mener à bien un projet.

    Ce jeu propose une série de questions essentielles autour de 5 sujets majeurs :

    01

    Mon objectif

    02

    Mon attitude mentale

    03

    Ma relation aux autres

    04

    Ma tactique

    05

    Mon engagement

    Quel est le lien avec DISC ?

    Si les questions en lien avec l’objectif n’ont pas de couleur spécifique, les autres thèmes sont associés aux 4 couleurs du DISC :

    l’Attitude Mentale est associée au Jaune car les questions posées sont en lien avec la motivation, la capacité du Jaune à développer son optimisme et son énergie positive…

    la relation aux autres est associée au Vert car les questions tournent autour de la connaissance de l’environnement, de la capacité du Vert à s’intéresser à l’autre…

    La tactique est associée au Bleu car les questions abordent les aspects méthodologiques ou organisationnels d’un projet, la capacité du Bleu à structurer sa pensée…

    L’engagement est associé au Rouge car les questions sont orientées autour de l’action concrète et du résultat, la capacité du Rouge à se mettre en mouvement…

    Activer les 4 couleurs est donc indispensable pour mener à bien un projet.

    Vous aurez certainement des facilités pour répondre aux questions correspondant à vos couleurs dominantes et devrez attacher la plus grande attention aux questions qui vous semblent plus éloignées

  • Premier Contact

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    Jeu d’expression

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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

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    Description du jeu 

    Premier contact est un exercice rapide et efficace pour illustrer le modèle des couleurs DISC sur un ton décalé.

    Pour démarrer cet atelier, formez 4 groupes et distribuez une affiche à chacun d’entre eux.

    Puis énoncez l’objectif :

    Une soucoupe volante vient de se poser sur terre et vous devez préparer l’accueil des extraterrestres.

    L’objectif est donc pour chaque groupe de dessiner une scène d’accueil et d’écrire un message sur la bannière.

    La couleur du support indique le type de comportement que les participants doivent illustrer.

    A titre d’exemple, les rouges pourraient décider de chasser les envahisseurs alors que les jaunes choisiraient plutôt d’organiser un banquet de bienvenue.

    Pour conclure, chaque groupe présente son affiche et la commente.

    Contenu du jeu :

    4 posterboards au format : 70x100cm

    Supports effaçables et réutilisables

    Tube de transport

  • Les couleurs du leadership

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    Jeu de cartes

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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

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    Description dU JEU

    Les couleurs du leadership est un jeu très efficace pour découvrir le modèle des couleurs de façon dynamique et interactive. L’objectif du jeu est d’associer les caractéristiques comportementales indiquées sur les cartes, aux 4 typologies du modèle DISC : le rouge, le jaune, le bleu et le vert.

    Pour jouer, fixez les 4 posterboards dans la salle, mélangez les 112 cartes et distribuez-les aux participants. Chaque joueur doit alors tenter de positionner ses cartes sur les bons emplacements. La caractéristique indiquée sur une carte est toujours associée à un personnage et permet de :

    01

    Le décrire

    02

    Le reconnaître

    03

    Mieux communiquer avec lui

    04

    Définir sa force, son besoin, sa limite ou sa peur

    Contenu du jeu :

    112 cartes

    4 posterboards au format 60×130

    Support d’impression : Synthisol 170 microns

  • Color Box

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    Jeu d’expression

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    Description du jeu 

    La color box est l’outil idéal pour faciliter la compréhension du modèle des couleurs.

    Objectif du jeu :

    Vous pouvez demander à vos participants d’imaginer leur profil naturel.

    Vous pouvez ensuite leur demander de représenter leur profil adapté.

    Vous pouvez aussi composer des profils imaginaires pour animer des mises en situation ou réfléchir à des argumentaires de vente ou de management.

    Contenu du jeu :

    96 pions : 8 pions de chaque couleur dans trois tailles (8x3x4 couleurs)

    Adapté pour 8 participants

  • Disco
    Un jeu de rapidité sur le thème du DISCO utilisant l’effet STROOP : ROUGE JAUNE VERT BLEU. Le jeu se joue en équipe. Deux joueurs s’affrontent à chaque tour en adoptant une posture « Disco » avant de taper le plus rapidement possible sur la carte en criant la couleur du mot indiqué. Mais attention à l’effet STROOP !
  • Le jeu des 7 forces motrices

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    Jeu d’animation

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    Description du jeu 

    Premier support d’animation sur ce thème, Le jeu es 7 forces motrices propose à la fois un mécanisme original pour 2 à 5 joueurs permettant d’identifier les comportements associés à chacune des forces et un support d’animation pour comprendre les liens entres le 7 forces et les 4 couleurs du modèle DISC.

    Contenu du jeu :

    35 cartes Comportement

    14 cartes Action

    7 cartes Formation

    4 cartes Règle du jeu

  • Dépliant de format poche les 4 couleurs

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    1 journée en distanciel

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    Choisissez votre session

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  • La roue du DISC

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    Jeu d’aide à la formation

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    VERSION ANGLAISE POSSIBLE

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    Description du jeu 

    La roue offre une représentation des 8 typologies associées au modèle des couleurs DISC. C’est un outil d’aide à la formation utile pour visualiser le modèle ou positionner des éléments. (profils, photos, postits…)..

    La roue permet entre autre à chaque membre d’une équipe de déterminer son style comportemental préférentiel avant puis après la remise de son rapport DISC.
    Outre le fait que cet outil permette aux participants de valider leur compréhension du modèle des couleurs (DISC), il offre aussi la possibilité à chacun d’obtenir du groupe un feedback à propos de la manière dont il est perçu par l’équipe.

    Contenu du jeu :

    1 posterboard au format : 102x102cm

    Support d’impression : Synthisol
    170 microns

  • Le vide-greniers

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    Jeu de plateau

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    Description du jeu 

    Le plateau de jeu représente une scène de vide grenier fourmillant d’objets. A tour de rôle, chaque participant pioche un pion dans le sac et selon sa couleur, pose ce pion sur un des objets représentés.

    Il doit alors expliquer son choix en établissant un lien entre l’objet et le comportement d’une personne correspondant à la couleur du pion. Un joueur piochant un pion vert pourra par exemple le poser sur une plante verte en argumentant un désir de sérénité dans son espace de travail.

    Plus de 100 objets sont représentés sur le vide grenier ce qui vous permet de faire varier la durée du jeu à votre convenance.Outre le fait que cet outil permette aux participants de valider leur compréhension du modèle des couleurs (DISC), il offre aussi la possibilité à chacun d’obtenir du groupe un feedback à propos de la manière dont il est perçu par l’équipe.

    Contenu du jeu :

    Format du plateau bâche : 60x90cm

    60 pions (15×4 couleurs rouge / jaune / vert / bleu)

    1 sac en toile