+33 (0)6 07 17 72 80
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
1- Quels outils utiliser et à quel moment ?
2- La définition des besoins
3- L’analyse candidat, mode d’emploi
Tarif d’un module :
250,00 € HT
En distanciel
Choisissez votre ou vos modules
Vous êtes coach, consultant ou formateur et certifié au DISC : enrichissez vos animations et vos modes d’intervention avec notre MASTERCLASS “Animer debriefs et formations avec le DISC” !
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POUR QUI ?
Tout certifié DISC souhaitant animer des formations, séminaires, coaching ou debriefs avec le DISC et EIQ (pour le module EIQ)
LIEU DE FORMATION
En classe virtuelle (via ZOOM)
PRÉ-REQUIS
MODALITÉS D’ÉVALUATION
DÉLAI D’ACCÈS
Inscriptions possibles jusqu’À J-2 en fonction du nombre de places
DURÉE TOTALE
12 modules d’une durée de 3h30 chacun
ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite.
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.
Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com
Le participant repart avec une matrice de présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.
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Le participant repart avec une matrice de présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.
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En distanciel
Choisissez votre session
Le participant repart avec une matrice de
présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Vente » : enchaînement des séquences, timing, …
- Les jeux et les exercices
- Remise du support pédagogique d’une demi-journée de formation
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
En distanciel
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Le participant repart avec une matrice de
présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- Le déroulé d’un debriefing type : présentation du modèle DISC, le profil individuel, les déclinaisons, les Forces Motrices
- Précautions et questions-clés
- Jeu en ligne
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
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Le participant repart avec une matrice de
présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- Comprendre le lien entre émotions et couleurs
- Appréhender les niveaux de stress et leurs impacts sur les comportements
- Décoder les tensions et doubles tensions entre styles et comment les gérer
- Jeu en ligne
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
En distanciel
Choisissez votre session
Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- Les 14 polarités : forces, limites et renforcement
- L’impact des 14 polarités sur les quatre styles DISC
- Les Forces Motrices en coaching : questions-clés
- Les Forces Motrices en debriefing d’équipe
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
En distanciel
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Le participant repart avec une matrice de
présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- Comprendre le lien entre couleurs et gestion du temps
- Jeu en ligne
- La matrice Eisenhower et le DISC
- Lien entre la gestion du temps et les déclinaisons
- Travailler sur un plan d’actions personnalisé
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
En distanciel
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Pré-requis important : être certifié à l'Intelligence Émotionnelle est nécessaire pour participer à ce module.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- La dynamique des 4 cadrans
- Les deux types de débriefing (coaching/formation)
- La méthode face à des profils où tout est excellent
- Le lien entre le DISC et l’EIQ
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective.
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Le participant repart avec un modèle de fiche d'analyse.
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- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
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- Accueil – météo – attentes
- En amont du recrutement : définir les besoins
- L’analyse des candidats en shortlist
- Précautions
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- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
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