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Certification Intelligence émotionnelle niveau 1

Présentiel ou en Distanciel

Coût total de la formation : 1 000 € HT

4 modules répartis en 4 sessions de 3h30 à distance ou en présentiel dans nos locaux + 1 examen écrit + 1 certification finale de 2h

Chiffres actualisés le 10 avril 2026

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Modalités

Date de session :

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1 000,00 € HT

Description de la formation

Coach, formateur, consultant, apprenez aux individus à reconnaitre leurs propres émotions et celles des autres, à gérer leurs émotions pour atteindre leurs objectifs et maitriser la manière dont ils s’adaptent à leur environnement grâce à la certification Intelligence Emotionnelle !

LES MODULES QUE VOUS ALLEZ ABORDER :

Les composantes de l’Intelligence Émotionnelle

La conscience de soi

Maitrise de soi et Conscience sociale

Leadership de la relation

INFOS PRATIQUES SUR LA CERTIFICATION

MODALITÉS

INTER : 4 modules répartis en 4 sessions de 3h30 + 1 examen écrit + 1 certification finale de 2h à distance (date à définir en amont lors de la formation avec l’animateur de la certification) / INTRA : Nous consulter

LIEU DE FORMATION

En classe virtuelle (via ZOOM) ou en présentiel en province ou dans nos locaux : ERUDIA : 26 rue Vivienne 75002 PARIS

POUR QUI ?

Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs

PRÉ-REQUIS

Aucun. En amont de la formation, le candidat auto-évalue la gestion de ses émotions via un questionnaire 360° EIQ

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DE LA CERTIFICATION

Samy KALLEL (s.kallel@erudia.com)

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES ASSOCIÉES DE LA CERTIFICATION

Objectif général : Débriefer un profil EIQ Assessments24x7 de manière contextuelle

Comprendre l’importance de l’EIQ comme indicateur de performance au travail
Compétence associée : Présenter clairement les enjeux et l’importance du développement de l’Intelligence Émotionnelle en milieu professionnel.
Comprendre la dynamique de l’Intelligence Émotionnelle

Compétence associée : Capacité à reconnaître et analyser les 4 cadrans de l’EIQ dans une situation de coaching ou de management.

Maîtriser la lecture et l’analyse d’un rapport Intelligence Émotionnelle

Compétence associée : Debriefer avec aisance et pertinence des profils EIQ, en offrant des feedbacks constructifs.

- Comprendre et analyser les 20 compétences d’Assessments24x7

Compétence associée : Intégrer et utiliser les 20 compétences EIQ dans ses interventions professionnelles

Savoir utiliser l’Intelligence Émotionnelle dans ses actions de formation ou de coaching
Compétence associée : Appliquer la méthode EIQ dans des contexte variés de formation et de coaching.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Avant la formation : questionnaire d’attentes et d’auto-positionnement
Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques
A la fin de la formation : examen écrit et délivrance de votre certificat

DÉLAI D’ACCÈS

Inscriptions possibles jusqu’au dernier jour en fonction du nombre de places

DURÉE TOTALE

2 jours (16h)

MÉTHODE ET OUTILS MOBILISÉS

Avant la formation : questionnaire et recueil des attentes en ligne à propos de la certification
Formation 100% en présentiel ou 100% distanciel synchrone (par demi-journées)
Mises en situation
Documents et supports de formation projetés
Jeux pédagogiques/Quizz de jeux digitaux
Après la formation : mise à disposition d’ateliers d’analyses de pratiques gratuits organisés chaque semaine
Accès à notre espace des certifiés

Une évaluation de satisfaction et un certificat de praticien EIQ vous seront remis à la fin de votre certification.

ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite.
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.
Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com

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