à propos d’assessments 24X7

Dans un monde en constante évolution, le changement peut engendrer une perte de sens et de repères. Des freins peuvent apparaître entraînant des comportements de méfiance et de replis, coûteux pour l’entreprise et pour ses collaborateurs. Nous pensons que c’est l’homme qui fait la différence, c’est lui qui par son influence et son leadership donne sens au quotidien, retrouve le plaisir, impulse les échanges et le lien entre les individus et les services, sait trouver et mettre en place de nouvelles options pour une performance accrue de l’entreprise.
La maturité de l’entreprise se repère à sa capacité à faire face à sa réalité, accepter de se remettre en cause, adopter une attitude d’ouverture, accepter de regarder la réalité en face. Face à ces nouveaux défis, Assessments 24×7, fondée par le docteur Tony Alessandra, développe et commercialise depuis plus de 20 ans, une large gamme de solutions et d’outils de feed back, disponible dans plusieurs langues, pour accompagner le changement et le perfectionnement individuel et collectif.

Nos analyses individuelles, d’équipes ou d’entreprises : DISC, forces motrices, Intelligence émotionnelle,etc favorisent le partage des représentations afin d’en créer de nouvelles et de mettre en place des processus initiant d’autre mode relationnel. Notre plateforme vous permet d’apporter des réponses mesurables aux nombreuses questions que se posent les collaborateurs et les équipes avec qui vous travaillez. L’objectif de tous ces outils, fournir un feedback et offrir des pistes de réflexion et de progression pour accompagner le changement dans les meilleures conditions.