Formation en distanciel

Nos formations à distance sont conçues pour maximiser votre potentiel d’apprentissage, tout en offrant une grande flexibilité. Toutes nos formations en distanciel combinent l’enseignement en face à face avec un formateur via une classe virtuelle.
Les participants ont accès à des ressources et supports en ligne qui enrichissent et approfondissent les notions vues en formation. Il convient de noter que seul le temps passé avec le formateur est comptabilisé, mais les documents, vidéos et autres supports sont fournis en plus, afin de maximiser votre apprentissage.
Notre objectif est de créer une expérience d’apprentissage complète et efficace, favorisant à la fois l’acquisition de nouvelles connaissances et leur intégration dans la pratique. Nous sommes convaincus que cette méthodologie offre une expérience d’apprentissage de la plus grande qualité, à la fois stimulante et adaptée aux besoins de chacun.

• Nos Formations en Distanciel

Nos formations 100% distancielles et se déroulent en direct via l’outil Zoom. Elles sont organisées par demi-journées, offrant une flexibilité optimale pour vous. Pendant ces sessions, nous utilisons une variété de méthodes pédagogiques, y compris des mises en situation, des documents et des supports de formation projetés, ainsi que des jeux pédagogiques et des quiz digitaux pour stimuler l’apprentissage.
Nos MASTERCLASS offrent un environnement d’apprentissage interactif et enrichissant dans un format condensé. Ces sessions intensives dédiées aux certifiés sont conçues pour permettre une étude approfondie d’un sujet spécifique sur une courte période et à distance, permettant ainsi à un grand nombre de personnes, quel que soit leur lieu de résidence, d’y participer. Elles encouragent, contribuent au développement d’une communauté de certifiés et de l’intelligence collective.

La Plateforme d’Apprentissage :

Accessibilité et Interactivité :

les contenus de la formation sont accessibles 24/7 via notre plateforme de formation en ligne. Notre objectif est de fournir une formation de qualité qui répond aux besoins individuels de chaque apprenant, en leur offrant l’opportunité d’apprendre de manière flexible et interactive.

Exercices et supports pédagogiques :

accès à des supports pédagogiques au format PDF, des vidéos, … pour compléter votre apprentissage.

Connexion en Visio via Zoom :

un lien vous sera envoyé via votre convocation pour vous inviter à vous connecter à la classe virtuelle où vous retrouverez le groupe de formation et votre formateur(trice). Vous pourrez ainsi profiter de l’interactivité et de la convivialité des formations synchrones.

Émargement et évaluation Satisfaction :

pour nous permettre de suivre votre assiduité et de recueillir vos retours, notre plate-forme intègre un système d’émargement et d’évaluation de satisfaction à distance.

Convocation et Préparations

La convocation est envoyée aux apprenants au 7 jours avant la formation. Celle-ci précise :
– Les codes d’accès à la plateforme pédagogique en ligne avec les modules e-learning,
– Les modalités d’accès à la plateforme,
– Les actions à réaliser avant la formation : questionnaire DISC et recueil des attentes
– Les personnes à contacter selon votre besoin : pédagogique, technique et ou administratif
– Les documents accessibles sur la plateforme : règlement intérieur, programme de formation, ressources documentaires supplémentaires, questionnaires…).

Nous préconisons :

– Un temps dédié exclusivement à la formation,
– Un environnement calme,
– Un ordinateur avec un accès internet,
– Un carnet de note.

Assistance durant la Formation

Notre équipe d’assistance est à votre disposition tout au long de la formation. Que vous ayez besoin d’aide technique avec la plateforme DIGIFORMA ou d’un soutien pédagogique, nous sommes là pour vous.

– Assistance technique :

Notre équipe d’assistance technique est disponible pendant les heures de bureau pour répondre à vos questions concernant les problèmes liés à la plateforme ou aux autres outils numériques utilisés dans la formation. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions du lundi au vendredi de 9h à 19h.
M. Alain Philippe : 06 08 52 25 01 / a.philippe@erudia.com
M. Michel Zylbermann : 06 07 17 72 80 / m.zylbermann@erudia.com

– Assistance pédagogique :

Les formateurs sont disponibles par e-mail pour répondre à vos questions sur le contenu du cours. Ils vous communiqueront leur contact lors de la première séance. Vous pouvez aussi joindre notre équipe pédagogique qui répondra à toutes vos questions dans un délai de 12 à 24 heures (jours ouvrés).
M. Alain Philippe : 06 08 52 25 01 / a.philippe@erudia.com
M. Michel Zylbermann : 06 07 17 72 80 / m.zylbermann@erudia.com

Nous nous engageons à offrir un environnement d’apprentissage favorable à tous les stagiaires, et nous encourageons une communication ouverte pour résoudre tout problème qui pourrait survenir pendant la formation.

Après la Formation

Une fois votre formation terminée, nous continuons à vous soutenir. Nous proposons des ateliers d’analyse de pratiques à distance gratuits chaque semaine lors de nos réunions hebdomadaires, vous offrant une occasion de continuer à apprendre et à échanger avec d’autres apprenants.

Glossaire

• E-Learning : Ce terme fait référence à l’utilisation de technologies numériques pour faciliter l’apprentissage à distance. Cela peut inclure des cours en ligne, des vidéos éducatives, des quiz interactifs, des forums de discussion et bien plus encore.

• Blended Learning : Également appelé apprentissage mixte, le blended learning combine l’apprentissage en ligne (e-learning) et l’enseignement traditionnel en face-à-face. Par exemple, une formation pourrait comporter des modules en ligne que les participants peuvent étudier à leur propre rythme, complétés par des séances en face-à-face avec un formateur pour approfondir certains sujets.

• Synchronous Learning :

L’apprentissage synchrone signifie que les participants et les formateurs sont présents en même temps, même s’ils ne sont pas nécessairement au même endroit. Les cours en direct via Zoom sont un exemple d’apprentissage synchrone.

• Asynchrone Learning :

L’apprentissage asynchrone signifie que les participants peuvent accéder au matériel de formation à tout moment qui leur convient, sans avoir besoin d’être en ligne en même temps que le formateur ou d’autres participants. Les modules de formation en ligne, les vidéos préenregistrées et les quiz interactifs sont tous des exemples d’apprentissage asynchrone.

• Platforme d’apprentissage (Learning Management System, LMS) :

Il s’agit d’un logiciel ou d’une application qui permet de gérer, de distribuer et de suivre l’apprentissage en ligne. Notre plateforme, DIGIFORMA, est un exemple de LMS.

• Webinar ou Classe Virtuelle :

Un webinar est une présentation, une conférence, un atelier ou un séminaire qui est transmis par le Web. Il offre une interaction en temps réel entre les formateurs et les participants. Dans une classe virtuelle, les formateurs et les participants utilisent des outils de vidéoconférence, comme Zoom, pour interagir en temps réel, tout comme ils le feraient dans une salle de formation traditionnelle.

• Masterclass :

Une masterclass est une session de formation spécialisée qui vise à approfondir les connaissances et les compétences dans un domaine spécifique. Elle est généralement dirigée par un expert dans le domaine et peut être offerte en personne ou en ligne.