Analyses comportementales

DISC

DISC

Cette analyse décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

DISC

DISC

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

Cette analyse décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

Cette analyse facilite la gestion des émotions et celle
des autres. Elle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership.

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Style de décision

Style de decision

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Style de décision

Style de decision

Sales IQ

SALES EIQ

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Sales IQ

SALES EIQ

SAT

SAT

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

SAT

SAT

360 EIQ

360°EIQ

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

360 EIQ

360°EIQ

Profil de poste

Profil de poste

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Profil de poste

Profil de poste

360 Leadership

360 leadership 1

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

360 Leadership

360 leadership 1

Executive leadership

Executive Leadership

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Executive leadership

Executive Leadership

COMMENT GARANTISSONS-NOUS
LA VALIDITÉ DE NOS OUTILS