PANIER
Analyses comportementales
DISC
Cette analyse décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).
DISC
FORCES MOTRICES
Cette analyse décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).
FORCES MOTRICES
intelligence émotionnelle
Cette analyse facilite la gestion des émotions et celle
des autres. Elle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership.
intelligence émotionnelle
STYLE D'APPRENTISSAGE
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
STYLE D'APPRENTISSAGE
Style de décision
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
Style de décision
Sales IQ
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
Sales IQ
360 EIQ
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
360 EIQ
Profil de poste
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
Profil de poste
360 Leadership
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
360 Leadership
Executive leadership
Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.
Executive leadership
COMMENT GARANTISSONS-NOUS
LA VALIDITÉ DE NOS OUTILS
Profil DISC vert : le champion de l’esprit d’équipe
DISC
Le profil DISC vert stable est souvent associé à un comportement naturel, calme, stable et fiable auquel s’ajoute un esprit d’équipe remarquable.
Profil DISC jaune : comment tirer profit de ses talents cachés
DISC
Explorez le profil DISC jaune influent : ses principaux traits, schémas comportementaux et particularités qui le rendent attirant et intrigant.
Coaching d’équipe avec le DISC : une stratégie infaillible
DISC
Découvrez le coaching d’équipe avec le modèle DISC : une méthode éprouvée pour renforcer la communication et l’efficacité collective.
