Mentions légales
Éditeur du site
https://assessments24x7fr.com
Le présent site est édité et géré par la société
ERUDIA CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT PLURIEL SAS, au capital de 155 000 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro 414 840 728 000 52, dont le siège social est situé 26 rue Vivienne, 75002 PARIS, France.
Directeur de la publication
https://assessments24x7fr.com
Mr Michel Zylbermann, Directeur Général
Tel. +33 1 55 60 20 90
Mail. m.zylbermann@erudia.com
Conception et réalisation
FDV Conseil
5 Bis avenue du Docteur Boutron 61130 Bellême
www.fdvconseil.com
Conception graphique
Benjamin QUIEF
Directeur artistique
Paris
Hébergeur
Site hébergé par O2Switch,
222 Boulevard Gustave Flaubert, 63000 Clermont-Ferrand
Erudia, Responsable
et éditeur des sites suivants :
https://assessments24x7.fr
https://www.jeusurmesure.com
https://erudia-jeux.com
Protection des données personnelles
En conformité avec les dispositions de la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, le traitement automatisé des données à caractère personnel réalisé à partir du présent site internet fait l’objet d’une déclaration auprès de la CNIL(Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) sous le numéro DPO-5997.
Dans le cadre du Règlement général sur la Protection des Données (RGPD), Erudia est conforme aux obligations lui incombant depuis le 25 mai 2018.
Les informations nominatives fournies par les utilisateurs du présent site internet sont à usage interne de la société ERUDIA à des fins de gestion des relations avec ses clients et prospects.
Conformément à l’article 32 de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, l’utilisateur est informé qu’il dispose d’un droit d’accès, de rectification et de suppression portant sur les données à caractère personnel le concernant en écrivant à :
ERUDIA, 26 rue Vivienne 75002 Paris, FRANCE ou en adressant sa demande par e-mail à m.zylbermann@erudia.com ou par téléphone au 01 55 60 20 90.
Conditions d’utilisations du site
www.assessments24X7.fr
Ce site internet est la propriété d’Erudia.
Erudia s’engage à mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition pour assurer la fiabilité de l’utilisation du présent site internet et de ses contenus.
Ce site et chacun de ces éléments (textes, images, vidéos, commentaires, ouvrages, illustrations, logos, marques, etc), affichés ou citées, sur le présent site internet sont la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs et sont protégés au titre de la législation internationale de la propriété intellectuelle.
Toute utilisation ou reproduction totale/ Partielle du présent site internet et de son contenu sans le consentement et l’autorisation écrite d’Erudia est interdite.
Les marques ERUDIA, JEUXSURMESURE, ASSESSMENTS 24X7, ACADEMIE DE LA NEURO-SENSORIALITE, ou toutes autres marques figurant sur le présent site sont des marques déposées et protégées. Elles sont la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs.
Erudia ne donne aucune garantie et ne saurait en aucun cas être responsable de l’utilisation faite du présent site internet.
Notamment, Erudia ne saurait être tenu responsable en cas d’erreurs, d’interruptions, de dysfonctionnements, de perte de données, de saturation du réseau internet, de défaillance de tout matériel de réception ou des lignes de communication, ou de tout autre évènement impactant ou résultant de l’utilisation du présent site internet.
Erudia ne saurait voir sa responsabilité engagée en raison de la nature ou du contenu des pages constituant le présent site internet ou des sites tiers référencés sur les pages du présent site internet notamment ceux pour lesquels il existe un lien hypertexte.

Manager un collaborateur passif agressif avec le DISC : mode d’emploi
DISC
Un collaborateur passif agressif ? Chaque profil DISC l’exprime différemment. Décodez les comportements et reprenez le lead en tant que manager.

Coacher à Londres, Budapest ou Pékin : ce que le profil DISC change à votre approche
DISC
Le profil DISC selon les cultures : la carte mondiale Assessments24x7 et comment adapter concrètement votre posture de coach à l’international.

Comment motiver une équipe : utiliser le DISC combiné à la matrice compétence motivation
DISC
Découvrez comment motiver une équipe avec la matrice Compétence/Motivation et au DISC. Stratégies concrètes pour managers, coachs et RH.