Analyses comportementales
avec le DISC
et l’Intelligence émotionnelle

Master distributeur d’assessments dont le DISC,
les Forces Motrices, l’intelligence émotionnelle, les 360… pour les pays Francophones et l’Europe

Nous proposons aux professionnels RH,
aux organismes de formation, de coaching
et de recrutement, une large palette d’outils d’évaluation et d’analyse comportementale individuelle et collective, disponibles dans
plus de 20 langues !

Pourquoi un éditeur doit-il recourir à un organisme indépendant et internationalement reconnu pour garantir la validité de ses algorithmes pour l’analyse comportementale DISC et Forces Motrices ?

A l’exception d’une petite minorité, les évaluations disponibles aujourd’hui ne font pas l’objet d’études concernant l’exactitude et la robustesse de leur algorithme. Et parmi les éditeurs de ces évaluations, la majorité ont réalisé eux-mêmes leurs études de robustesse au lieu de recourir à une société tiers,

à la fois objective et scientifiquement qualifiée. Assessments24x7 a pour sa part soumis ses outils d’évaluation à une batterie de texte objectifs menés de manière indépendante par une autorité scientifique qualifiée
Assessment Standard Institute.

Notre objectif ? Garantir à nos utilisateurs et distributeurs le fait de bénéficier des évaluations les plus précises et les mieux protégées du marché. Nous tenons à votre disposition les conclusions de ces études de robustesse réalisées en Octobre 2019.

Ce que disent nos clients

Excellent
Basée sur 67 avis
Dominique Ottomani
Dominique Ottomani
8 Novembre 2023
Une formation disc/forces motrices de grande qualité qui fait du disc un véritable outil d'accompagnement ! Merci à Rémy pour sa bienveillance, sa pédagogie et son expertise !
Eric Garcelon
Eric Garcelon
8 Novembre 2023
Je en peux que recommander Assessment 24x7 pour son processus de certification DISC : excellente formatrice en région Lyonnaise !
Gwen Aël
Gwen Aël
5 Novembre 2023
Je recommande chaleureusement Assessments 24x7 pour le professionnalisme des intervenants, le suivi administratif rigoureux et la réactivité dans les échanges.
Val Montjou
Val Montjou
12 Octobre 2023
j'ai eu plaisir à suivre la formation DISC et Forces Motrices : - Un formateur qui maîtrise son sujet, s'adapte aux participants et avec une ambiance chaleureuse. - Un accompagnement depuis la demande jusqu'à la remise du certificat aux petits oignons de l'équipe d'appui. Merci à tous =)
Charline G
Charline G
2 Octobre 2023
Formation très enrichissante et complète !
Charles GEORG
Charles GEORG
7 Septembre 2023
très satisfait de la formation, du contenu, des formateurs; etc...
Sébastien BEAU
Sébastien BEAU
6 Septembre 2023
Je conseille vivement ce prestataire. Les intervenants sont très qualifiés, l'ambiance bienveillante et studieuse, le tout dans la joie du partage.
Eric Lang
Eric Lang
5 Septembre 2023
Une formation d'excellence qui s'appuie sur un questionnaire de très grande qualité, un accompagnement pédagogique adapté à notre besoin. Félicitations, je recommande vivement.
corinne bohbot
corinne bohbot
26 Juillet 2023
Super formation Super outil !

Nos assessments pour les coachs, consultants, organismes de formation

Selon vos besoins, une analyse comportementale se concentre sur un domaine différent de style de comportement et de communication. Utilisé seul ou en une variété de combinaisons, ces analyses améliorent donc la pertinence de votre accompagnement. Elles répondent ainsi précisément à vos objectifs de conseil, coaching, formation.

DISC

DISC

Cette analyse comportementale décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

DISC

DISC

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

Cette analyse comportementale décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

Cette analyse comportementale facilite la gestion des émotions et celle
des autres. Elle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership.

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Style de décision

Style de decision

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Style de décision

Style de decision

COMMENT DEVENIR CERTIFIÉ
ASSESSMENTS 24×7 ?

Coachs, formateurs, maitrisez nos analyses comportementales grâce à nos diverses certifications reconnues sur un plan international par l’ICF et d’autres associations de professionnels RH (SHRM, HRCI,ATD) :

disc assessments2

01

DISC + FORCES MOTRICES
Familiarisez vous aux bases théoriques et pratiques
de la méthode DISC.

coeur3

02

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Apprenez à reconnaître vos émotions, celle des autres et à les gérer pour atteindre leurs objectifs.

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