Éveiller le potentiel humain.

Solutions d’analyses comportementales
avec le DISC et l’Intelligence Émotionnelle

Master distributeur d’assessments dont le DISC,
les Forces Motrices, l’intelligence émotionnelle, les 360… pour les pays Francophones et l’Europe

Nous proposons aux professionnels RH,
aux organismes de formation, de coaching
et de recrutement, une large palette d’outils d’évaluation et d’analyse comportementale individuelle et collective, disponibles dans
plus de 20 langues !

Pourquoi un éditeur doit-il recourir à un organisme indépendant et internationalement reconnu pour garantir la validité de ses algorithmes pour l’analyse comportementale DISC et Forces Motrices ?

A l’exception d’une petite minorité, les évaluations disponibles aujourd’hui ne font pas l’objet d’études concernant l’exactitude et la robustesse de leur algorithme. Et parmi les éditeurs de ces évaluations, la majorité ont réalisé eux-mêmes leurs études de robustesse au lieu de recourir à une société tiers,

à la fois objective et scientifiquement qualifiée. Assessments24x7 a pour sa part soumis ses outils d’évaluation à une batterie de texte objectifs menés de manière indépendante par une autorité scientifique qualifiée
Assessment Standard Institute.

Notre objectif ? Garantir à nos utilisateurs et distributeurs le fait de bénéficier des évaluations les plus précises et les mieux protégées du marché. Nous tenons à votre disposition les conclusions de ces études de robustesse réalisées en Octobre 2019.

Ce que disent nos clients

5.0
Basé sur 94 avis
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Excellent ! Très riche et très pro... beaucoup de possibilité de suivi. Je suis très satisfaite et je recommande cet organisme pro et humain

Roxane Calvet juillet 17, 2024
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Formations top et programme adapté, belle pédagogie du formateur complétée de professionnalisme et de convivialité A suivre sans hésiter

philippe Tassy juillet 15, 2024
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Un parcours de formation & certification sur 3 jours : bravo pour la pédagogie et les supports proposés. Le formateur maîtrise parfaitement son sujet et nous partage ses connaissances comme son savoir-faire en entreprises. J’ai vraiment apprécié l’attention portée à chacun et la générosité dans les partages. Une bonne atmosphère s’est dégagée de ce groupe et nous avons pu avancer chacun à son rythme vers la certification de cet outil puissant, tellement pertinent dans nos métiers d'accompagnement. L'accès à la plateforme et aux réunions hebdo est un plus appréciable ! Je recommande ++++

Catherine Meunier juillet 11, 2024

Nos assessments pour les coachs, consultants, organismes de formation

Selon vos besoins, une analyse comportementale se concentre sur un domaine différent de style de comportement et de communication. Utilisé seul ou en une variété de combinaisons, ces analyses améliorent donc la pertinence de votre accompagnement. Elles répondent ainsi précisément à vos objectifs de conseil, coaching, formation.

DISC

DISC

Cette analyse comportementale décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

DISC

DISC

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

Cette analyse comportementale décrit le comportement d’un individu
(style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

FORCES MOTRICES

Forces motrices 1

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

Cette analyse comportementale facilite la gestion des émotions et celle
des autres. Elle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership.

intelligence émotionnelle

Intelligence emotionnelle

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

STYLE D'APPRENTISSAGE

Style dapprentissage

Style de décision

Style de decision

Une clé pour optimiser l’efficacité d’une organisation, pour éclairer les managers sur l’accompagnement de leurs équipes.

Style de décision

Style de decision

COMMENT DEVENIR CERTIFIÉ
ASSESSMENTS 24×7 ?

Coachs, formateurs, maitrisez nos analyses comportementales grâce à nos diverses certifications reconnues sur un plan international par l’ICF et d’autres associations de professionnels RH (SHRM, HRCI,ATD) :

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01

DISC + FORCES MOTRICES
Familiarisez vous aux bases théoriques et pratiques
de la méthode DISC.

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02

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Apprenez à reconnaître vos émotions, celle des autres et à les gérer pour atteindre leurs objectifs.

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Intégrez le ludique au sein de vos formationss !