Traiter le management toxique avec le DISC : déceler, cerner et agir
DISC
Le management toxique est un fléau. Découvrez comment le DISC peut aider à le détecter, le cerner et agir pour restaurer un climat plus sain
+33 (0)6 07 17 72 80
Présentiel ou en Distanciel
Pour aller au delà de l’analyse comportementale et motivationnelle DISC et Forces Motrices
Cette analyse tri-dimensionnelle propose une vision plus complète de la personnalité en exploitant les comportements (DISC), les motivations (Forces Motrices) et la pensée critique.
6 modules répartis en 4 sessions de 3h30
Chiffres actualisés le 4 septembre 2024
Choisissez votre session
1 000,00 € HT
Allez plus en profondeur à l’aide d’un outil qui vous permettra de renforcer l’efficacité de vos coaching, accompagnements individuels et collectifs et de vos formations.
Identifiez rapidement le style comportemental, le style motivationnel et le style de pensée des personnes et des équipes que vous coachez, accompagnez, formez.
LES MODULES QUE VOUS ALLEZ ABORDER :
01
02
03
04
MODALITÉS
INTER : 6 modules répartis en 4 sessions de 3h30 / INTRA : Nous consulter – CERTIFICATION FINALE lors d’une demi-journée (date à définir en amont lors de la formation avec l’animateur de la certification)
LIEU DE FORMATION
En classe virtuelle (via ZOOM) ou en présentiel dans nos locaux : ERUDIA : 26 rue Vivienne 75002 PARIS
POUR QUI ?
Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs
PRÉ-REQUIS
Être certifié DISC et Forces Motrices. En amont de la certification, le participant remplit un questionnaire DISC Executive
RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DE LA CERTIFICATION
Eric GROSSBERGER (e.grossberger@erudia.com)
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES ASSOCIÉES DE LA CERTIFICATION
Objectif général : Débriefer un profil DISC Executive Assessments24x7 de manière contextuelle
Compétence associée : Préparer les talents à une prise de poste ou une évolution professionnelle.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
DÉLAI D’ACCÈS
Inscriptions possibles jusqu’au dernier jour en fonction du nombre de places
DURÉE TOTALE
2 jours (14h)
MÉTHODE ET OUTILS UTILISÉS
Une évaluation de satisfaction et un certificat de praticien vous seront remis à la fin de votre certification.
ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite.
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.
Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com
DISC
DISC
DISC
© Janvier 2025 Assesments24xfr. All Rights Reserved, Assessments 24X7 France
Site réalisé par FDV Conseil
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
Information sur la loi sur les autres cookies | 11 mois | Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent. Le cookie est utilisé pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies dans la catégorie "Autre". |
Information sur la loi sur les cookies | 11 mois | Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent. Les cookies sont utilisés pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies dans la catégorie «Nécessaire». |
Informations sur la loi sur les cookies Analytics | 11 mois | Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent. Le cookie est utilisé pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies dans la catégorie "Analytics". |
Informations sur la loi sur les cookies fonctionnels | 11 mois | Le cookie est défini par le consentement du cookie GDPR pour enregistrer le consentement de l'utilisateur pour les cookies dans la catégorie «Fonctionnel». |
Informations sur la loi sur les cookies nécessaires | 11 mois | Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent. Les cookies sont utilisés pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies dans la catégorie «Nécessaire». |
Informations sur la loi sur les cookies performances | 11 mois | Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent. Le cookie est utilisé pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies dans la catégorie «Performance». |