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Analyse Transactionnelle vs DISC : deux outils puissants
DISC
Comparons deux outils puissants et populaires en coaching : l’analyse transactionnelle et le DISC .
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Abonnement annuel PACK jeux digitaux
Abonnement annuel à 40 jeux
Abonnement annuel 12 Mois = 250 €HT pour un consultant
250,00 € HT
Description de l’ABONNEMENT
Saviez-vous que les jeux renforçaient la collaboration dans vos séminaires ?
Découvrez notre offre de jeux en ligne ! Abonnez-vous à notre offre digitale et profitez de nos 40 jeux et outils de pédagogie ludique pour dynamiser vos animations et vos formations DISC, FORCES MOTRICES et INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE en salle ou en visioconférence (en partage d’écran sur Zoom, Google Teams…)
Tous les jeux sont lancés à partir du lien suivant :
Cet abonnement inclut des jeux autour de différentes thématiques :
DISC DIGITAL
01
DOOZ
L’outil d’accompagnement pour vos formations DISC
32 quiz de 12 questions autour du DISC et des Forces Motrices
02
DISCO DIGITAL
3 jeux de 16 questions
ICE BREAKER DISC
03
COLOR STARS
4 jeux de 12 questions
ICE BREAKER DISC
04
PROVERBES & CITATIONS
3 jeux de 12 questions
ICE BREAKER DISC
05
MANAGER EN COULEUR
4 jeux de 12 questions
COACHER – DÉLÉGUER – RECADRER – MOTIVER
06
VENDRE EN COULEUR
4 jeux de 12 questions
CONTACTER – EXPLORER – ARGUMENTER – CONCLURE
07
SIMPSON DISCODEUR
2 jeux de 16 questions
Comportements DISC à faire/à éviter
08
WHAT TIME IS DISC ?
2 jeux de 12 et 16 questions
Gestion du temps
09
THE LAST PADAWAN
4 jeux de 12 questions
Sur les Forces Motrices
10
DISC AND THE CITY
2 jeux de 14 questions
Sur les liens entre DISC et Forces Motrices
11
SPELL BOOK
4 jeux de 12 questions
Sur les déclinaisons DISC
EIQ DIGITAL
01
MOOD
1 jeu de 10 questions
ICE BREAKER SUR LES ÉMOTIONS
02
ÉMO QUIZ
1 jeu de 12 questions
Les 4 domaines du quotient émotionnel
03
ÉMO QUIZ +
1 jeu de 12 questions
Les sous-catégories du quotient émotionnel
04
TRID’ÉMO
1 jeu de 12 questions
Les niveaux d’intensité émotionnelle
05
BODY COLOR
1 jeu de 12 questions
Les manifestations corporelles
OUTILS LUDIQUES
Comparons deux outils puissants et populaires en coaching : l’analyse transactionnelle et le DISC .
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