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Analyse Transactionnelle vs DISC : deux outils puissants
DISC
Comparons deux outils puissants et populaires en coaching : l’analyse transactionnelle et le DISC .
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Les couleurs du leadership
Jeu de cartes
La caractéristique indiquée sur une carte est associée à un personnage et permet de :
Le décrire, le reconnaître, mieux communiquer avec lui, définir sa force, son besoin, sa limite ou sa peur.
250,00 € HT
Description dU JEU
Les couleurs du leadership est un jeu très efficace pour découvrir le modèle des couleurs de façon dynamique et interactive. L’objectif du jeu est d’associer les caractéristiques comportementales indiquées sur les cartes, aux 4 typologies du modèle DISC : le rouge, le jaune, le bleu et le vert.
Pour jouer, fixez les 4 posterboards dans la salle, mélangez les 112 cartes et distribuez-les aux participants. Chaque joueur doit alors tenter de positionner ses cartes sur les bons emplacements. La caractéristique indiquée sur une carte est toujours associée à un personnage et permet de :
01
Le décrire
02
Le reconnaître
03
Mieux communiquer avec lui
04
Définir sa force, son besoin, sa limite ou sa peur
Contenu du jeu :
112 cartes
4 posterboards au format 60×130
Support d’impression : Synthisol 170 microns
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