
Manager un collaborateur passif agressif avec le DISC : mode d’emploi
DISC
Un collaborateur passif agressif ? Chaque profil DISC l’exprime différemment. Décodez les comportements et reprenez le lead en tant que manager.
+33 (0)6 07 17 72 80
Jeu de cartes
La caractéristique indiquée sur une carte est associée à un personnage et permet de :
Le décrire, le reconnaître, mieux communiquer avec lui, définir sa force, son besoin, sa limite ou sa peur.
250,00 € HT
Les couleurs du leadership est un jeu très efficace pour découvrir le modèle des couleurs de façon dynamique et interactive. L’objectif du jeu est d’associer les caractéristiques comportementales indiquées sur les cartes, aux 4 typologies du modèle DISC : le rouge, le jaune, le bleu et le vert.
Pour jouer, fixez les 4 posterboards dans la salle, mélangez les 112 cartes et distribuez-les aux participants. Chaque joueur doit alors tenter de positionner ses cartes sur les bons emplacements. La caractéristique indiquée sur une carte est toujours associée à un personnage et permet de :
01
02
03
04
112 cartes
4 posterboards au format 60×130
Support d’impression : Synthisol 170 microns

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