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Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices
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Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

En visioconférence

Vendredi 22 janvier 2027
Vendredi 16 avril 2027
Vendredi 18 juin 2027
Vendredi 8 octobre 2027

Réservez votre place

Tarif de la formation :

500,00 € HT

Description de la formation

Outiller vos formations sur les tensions et conflits avec des séquences clés en main basées sur le DISC, les Forces Motrices et l’Analyse Transactionnelle.

01

Dates et format

Vendredi 22 janvier 2027
Vendredi 16 avril 2027
Vendredi 18 juin 2027
Vendredi 8 octobre 2027

Formation à distance, en visioconférence.

02

Durée et horaires

1 journée, soit 7 heures de formation.

Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

03

Pour qui ?

Certifiés DISC et Forces Motrices

04

Pré-requis

Être certifié DISC et Forces Motrices

05

À l’animation

Stéphanie MARTINACHE • Partenaire Experte Erudia

Experte DISC et Forces Motrices • auteure des livres 40 Nuances de DISC et Décryptez vos Forces Motrices • Coach professionnelle certifiée depuis plus de 10 ans.

06

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir et animer des formations sur le stress, les tensions et les conflits entre styles DISC.
  • Identifier les niveaux de stress et leurs impacts selon chaque profil DISC.
  • Animer icebreakers, mises en situation et jeux pédagogiques.
  • Utiliser le support de slides modulable fourni pour bâtir vos séquences.
07

Compétences acquises

  • Construire un module de formation complet sur les tensions et conflits.
  • Décoder une situation tendue à partir des profils DISC & Forces Motrices.
  • Mobiliser les repères de l’Analyse Transactionnelle et du triangle dramatique.
08

Matin · Accueil, attentes & niveaux de stress

  • Cadrage : attentes, objectifs et lien avec les profils DISC et FM.
  • Stress, tensions et conflits avec le DISC : facteurs et niveaux par couleur.
  • « Double-tensions » typiques entre couleurs.
  • Lien avec les Forces Motrices : motivations qui amplifient les tensions.
09

Après-midi · Construire un plan de debriefing

  • Bases de l’Analyse Transactionnelle : États du Moi et transactions.
  • Triangle dramatique : Persécuteur, Sauveur, Victime.
  • Réguler les tensions : posture Adulte, recadrage, reformulation.
  • Ateliers de pratique.
10

Moyens pédagogiques et encadrement

  • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
  • Supervision collective des séances et retours individualisés.
  • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
11

Modalités d’évaluation

  • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
  • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
  • À la fin : quiz de validation des acquis.
  • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
12

Financement et inscription

  • Convention de formation professionnelle possible.
  • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
  • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
  • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
  • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

Méthodes et outils mobilisés

  • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
  • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
  • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
  • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

  • Créer son programme DISC et Forces Motrices pour les commerciaux

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    Créer son programme DISC et Forces Motrices pour les commerciaux
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 8 janvier 2027
    Vendredi 2 avril 2027
    Vendredi 2 juillet 2027
    Vendredi 5 novembre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Animer une journée de formation « Vendre avec le DISC » auprès de commerciaux, à partir des quatre styles de vendeur et de client.

    01

    Dates et format

    Vendredi 8 janvier 2027
    Vendredi 2 avril 2027
    Vendredi 2 juillet 2027
    Vendredi 5 novembre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Certifiés DISC et Forces Motrices

    04

    Pré-requis

    Être certifié DISC et Forces Motrices

    05

    À l’animation

    Rémy LEMAUR • Partenaire Expert Erudia

    Accompagne les praticiens dans la construction et la mise en marché de leurs offres de formation et de coaching.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Animer une formation « Vendre avec le DISC ».
    • Intégrer les jeux et les exercices dans ses formations.
    • Expliciter les 4 styles de vendeur et les 4 styles de collaborateurs.
    07

    Compétences acquises

    • Prise en main du module (Slides et déroulé pédagogique).
    • Compréhension des spécificités de chaque style de vendeur/client.
    • Utilisation de la plateforme Erudia-Jeux.
    08

    Séquence collective

    • Accueil - météo - attentes.
    • Le déroulé d’une demi-journée de formation « Vendre avec le DISC » : les 4 styles de vendeur, les manières de vendre en fonction du style des clients, le lien avec le SONCASE.
    • Jeux en ligne.
    09

    Travail en aval

    • Autodiagnostic aval.
    • Évaluation de satisfaction à chaud.
    • Quiz d’évaluation des acquis.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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  • Créer son programme DISC et Forces Motrices pour la communication

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    Créer son programme DISC et Forces Motrices pour la communication
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 5 février 2027
    Vendredi 30 avril 2027
    Vendredi 3 septembre 2027
    Vendredi 10 décembre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Concevoir et animer des dispositifs calibrés d’une demi-journée à 2 jours : de la demande à l’ancrage des apprentissages.

    01

    Dates et format

    Vendredi 5 février 2027
    Vendredi 30 avril 2027
    Vendredi 3 septembre 2027
    Vendredi 10 décembre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Formateurs/coachs animant des ateliers

    04

    Pré-requis

    Être certifié DISC et Forces Motrices

    05

    À l’animation

    Rémy LEMAUR • Partenaire Expert Erudia

    Accompagne les praticiens dans la construction et la mise en marché de leurs offres de formation et de coaching.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Diagnostiquer les besoins et concevoir un format pédagogique adapté.
    • Ajuster sa posture et son animation face aux différents profils et situations délicates.
    • Concevoir des activités expérientielles et des dispositifs d’ancrage favorisant l’impact dans la durée.
    07

    Compétences acquises

    • Traduire une demande client en dispositif calibré.
    • Articuler posture formateur et coach selon les moments de la journée.
    • Animer en sécurité en gérant résistances et situations délicates.
    • Ancrer les apprentissages et proposer des suites à valeur ajoutée.
    08

    Matin · Concevoir : du brief au design pédagogique

    • Qualifier la demande : enjeux, contraintes et public cible.
    • Argumenter et choisir le format pertinent pour son client.
    • Structurer le fil conducteur et les objectifs selon le format.
    • Dimension éthique : limites du modèle, étiquetage, biais d’animateur.
    09

    Après-midi · Animer : de la découverte à l’ancrage

    • Concevoir et animer des expériences collectives engageantes et adaptées au format.
    • Restituer les profils avec méthode, en ajustant sa posture aux différents publics.
    • Ancrer les apprentissages et clôturer avec impact en impliquant le manager et les suites à donner.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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  • Créer son programme DISC et Forces Motrices pour le management

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    Créer son programme DISC et Forces Motrices pour le management
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 15 janvier 2027
    Vendredi 5 mars 2027
    Vendredi 4 juin 2027
    Vendredi 1er octobre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Structurer un parcours managérial avec le DISC et Forces Motrices, de la découverte du profil à sa mise en pratique au quotidien.

    01

    Dates et format

    Vendredi 15 janvier 2027
    Vendredi 5 mars 2027
    Vendredi 4 juin 2027
    Vendredi 1er octobre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Formateurs/coachs accompagnant les managers

    04

    Pré-requis

    Être certifié DISC et Forces Motrices

    05

    À l’animation

    Rémy LEMAUR • Partenaire Expert Erudia

    Accompagne les praticiens dans la construction et la mise en marché de leurs offres de formation et de coaching.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Concevoir un parcours de formation adapté aux enjeux managériaux.
    • Structurer les séquences clés et les principaux rituels de management.
    • Exploiter le DISC pour mieux comprendre et adapter les pratiques managériales.
    • Intégrer les Forces Motrices pour enrichir l’accompagnement des managers.
    07

    Compétences acquises

    • Concevoir un parcours managérial structuré et progressif.
    • Animer les séquences clés avec le DISC & Forces Motrices.
    • Ancrer les pratiques et accompagner leur mise en œuvre au quotidien.
    08

    Matin · Parcours de formation et styles managériaux

    • Construire son parcours de formation.
    • Le profil DISC FM Leadership et le management.
    • Se découvrir en tant que manager.
    09

    Après-midi · Les incontournables du management

    • Adapter sa posture managériale à son équipe.
    • Les rituels managériaux du quotidien.
    • Intégrer les Forces Motrices.
    • Assurer le suivi de la formation.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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  • Construire son accompagnement individuel avec le DISC et les Forces Motrices

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    Construire son accompagnement individuel avec le DISC et les Forces Motrices
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 12 février 2027
    Vendredi 9 avril 2027
    Vendredi 9 juillet 2027
    Vendredi 19 novembre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Maîtriser le débriefing individuel DISC et Forces Motrices pour interpréter les profils avec pertinence et en faire un levier au service de l’accompagnement individuel.

    01

    Dates et format

    Vendredi 12 février 2027
    Vendredi 9 avril 2027
    Vendredi 9 juillet 2027
    Vendredi 19 novembre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Certifiés DISC et Forces Motrices

    04

    Pré-requis

    Être certifié DISC et Forces Motrices

    05

    À l’animation

    Stéphanie MARTINACHE • Partenaire Experte Erudia

    Experte DISC et Forces Motrices • auteure des livres 40 Nuances de DISC et Décryptez vos Forces Motrices • Coach professionnelle certifiée depuis plus de 10 ans.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Revisiter la méthode de Marston et la théorie des 7 Forces Motrices.
    • Dérouler les moments-clés d’un débriefing individuel.
    • Relier les objectifs de l’accompagnement au profil de la personne accompagnée.
    07

    Compétences acquises

    • Utilisation de la plateforme d’envoi des profils.
    • Prise en main d’une matrice de présentation de débriefing individuel.
    • Interprétation des différents types de profils.
    08

    Matin · Accueil, attentes et rappels

    • Accueil - météo - attentes.
    • Utilisation de la plateforme d’envoi de profils.
    • Les moments-clés d’un débriefing individuel : calcul des masses sur 2 axes, 4 couleurs, 12 déclinaisons, tendances comportementales, 14 polarités de Forces Motrices, impact sur le DISC.
    • Études de cas.
    09

    Après-midi · Construire un plan de debriefing

    • Approfondir le questionnement en accompagnement individuel : mouvements des déclinaisons, stratégies de contournement et impact des FM sur les déclinaisons.
    • Faire le lien entre objectifs, DISC et Forces Motrices.
    • Les pistes pour mettre en action les profils.
    • Techniques de questionnement.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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  • Construire une journée de debriefing d’équipe avec le DISC et les Forces Motrices

    Retour à la liste

    Construire une journée de debriefing d’équipe avec le DISC et les Forces Motrices
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 12 mars 2027
    Vendredi 21 mai 2027
    Vendredi 10 septembre 2027
    Vendredi 3 décembre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Concevoir et animer un séminaire d’équipe avec le DISC et les Forces Motrices : valoriser la diversité des profils, renforcer les complémentarités et repartir avec un déroulé clé en main, outils et jeux à l’appui.

    01

    Dates et format

    Vendredi 12 mars 2027
    Vendredi 21 mai 2027
    Vendredi 10 septembre 2027
    Vendredi 3 décembre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Formateurs/coachs animant des séminaires d’équipe

    04

    Pré-requis

    Être certifié DISC et Forces Motrices

    05

    À l’animation

    Stéphanie MARTINACHE • Partenaire Experte Erudia

    Experte DISC et Forces Motrices • auteure des livres 40 Nuances de DISC et Décryptez vos Forces Motrices • Coach professionnelle certifiée depuis plus de 10 ans.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Concevoir et animer un débriefing d’équipe structuré et sécurisé.
    • Lire les répartitions de l’équipe : couleurs, déclinaisons et Forces Motrices.
    • Expliciter la complémentarité des profils comme levier de performance.
    • Adapter le déroulé-type à chaque contexte (CODIR, projet, hybride).
    07

    Compétences acquises

    • Un déroulé clé en main pour un débriefing d’équipe.
    • Une boîte à outils d’animations : icebreakers, sous-groupes, jeux.
    • La lecture des forces et frictions d’une équipe.
    • Un séminaire puissant, ludique et structurant.
    08

    Matin · Pré-requis et animations autour du DISC

    • Accueil et cadrage de la journée.
    • Pré-requis et conditions de réussite d’un débrief d’équipe.
    • Construire le déroulé d’un débrief DISC d’équipe.
    • Travailler la diversité et la complémentarité : complémentarité des profils.
    • Atelier pratique.
    09

    Après-midi · Intégration des Forces Motrices et tips

    • Débriefer les Forces Motrices en équipe.
    • Conception de son propre séminaire d’équipe : chaque participant adapte un déroulé-type à son contexte.
    • Partage de bonnes pratiques et points de vigilance.
    • Plan d’action individuel.
    • Atelier pratique.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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  • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    Retour à la liste

    Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 22 janvier 2027
    Vendredi 16 avril 2027
    Vendredi 18 juin 2027
    Vendredi 8 octobre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Outiller vos formations sur les tensions et conflits avec des séquences clés en main basées sur le DISC, les Forces Motrices et l’Analyse Transactionnelle.

    01

    Dates et format

    Vendredi 22 janvier 2027
    Vendredi 16 avril 2027
    Vendredi 18 juin 2027
    Vendredi 8 octobre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Certifiés DISC et Forces Motrices

    04

    Pré-requis

    Être certifié DISC et Forces Motrices

    05

    À l’animation

    Stéphanie MARTINACHE • Partenaire Experte Erudia

    Experte DISC et Forces Motrices • auteure des livres 40 Nuances de DISC et Décryptez vos Forces Motrices • Coach professionnelle certifiée depuis plus de 10 ans.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Concevoir et animer des formations sur le stress, les tensions et les conflits entre styles DISC.
    • Identifier les niveaux de stress et leurs impacts selon chaque profil DISC.
    • Animer icebreakers, mises en situation et jeux pédagogiques.
    • Utiliser le support de slides modulable fourni pour bâtir vos séquences.
    07

    Compétences acquises

    • Construire un module de formation complet sur les tensions et conflits.
    • Décoder une situation tendue à partir des profils DISC & Forces Motrices.
    • Mobiliser les repères de l’Analyse Transactionnelle et du triangle dramatique.
    08

    Matin · Accueil, attentes & niveaux de stress

    • Cadrage : attentes, objectifs et lien avec les profils DISC et FM.
    • Stress, tensions et conflits avec le DISC : facteurs et niveaux par couleur.
    • « Double-tensions » typiques entre couleurs.
    • Lien avec les Forces Motrices : motivations qui amplifient les tensions.
    09

    Après-midi · Construire un plan de debriefing

    • Bases de l’Analyse Transactionnelle : États du Moi et transactions.
    • Triangle dramatique : Persécuteur, Sauveur, Victime.
    • Réguler les tensions : posture Adulte, recadrage, reformulation.
    • Ateliers de pratique.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

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  • Booster son offre EIQ grâce à FreskiE, l’atelier de l’intelligence émotionnelle©

    Retour à la liste

    Booster son offre EIQ grâce à FreskiE, l’atelier de l’intelligence émotionnelle©
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 19 mars 2027
    Vendredi 11 juin 2027
    Vendredi 17 septembre 2027
    Vendredi 10 décembre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Opérationnaliser sa formation EIQ ; enrichir sa pratique professionnelle et dynamiser ses interventions avec « FreskiE, l’atelier de l’intelligence émotionnelle © », un atelier gamifié clé en main, prêt à animer.

    01

    Dates et format

    Vendredi 19 mars 2027
    Vendredi 11 juin 2027
    Vendredi 17 septembre 2027
    Vendredi 10 décembre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Formateurs/coachs et professionnels de l’accompagnement

    04

    Pré-requis

    Avoir suivi les 2 jours de formation et être certifié EIQ
    Avoir réalisé son EIQ ou EIQ 360°.

    05

    À l’animation

    Marielle BLAGNY et Carine SCHAUB • Co-conceptrices FreskiE©

    Formatrices et coach professionnelles, ICF • Praticiennes certifiées en intelligence émotionnelle et approche neurosensorielle.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • S’approprier et animer le scénario pédagogique et les différentes séquences de FreskiE©.
    • Développer votre offre de services selon les besoins et contextes de vos clients.
    • Identifier des arguments de vente et de prix pour donner envie à vos clients de répondre au questionnaire EIQ 360° et de participer à votre atelier IE.
    07

    Compétences acquises

    • Animer les séquences de l’atelier FreskiE© avec le matériel fourni.
    • Conduire le débriefing et relier l’atelier au rapport EIQ.
    • Adapter l’atelier aux contextes collectif et individuel et construire une offre associant EIQ 360° et atelier.
    08

    Déroulé de la formation · Partie 1

    • Accueil : inclusion, attentes et cadre.
    • Découverte de FreskiE© : vivre l’expérience FreskiE© en tant que participant.
    • Appropriation de FreskiE© : découvrir les objectifs de FreskiE©, prendre en main le matériel pédagogique et décortiquer les 7 séquences de l’atelier en tant qu’animateur.
    • Mise en méta et retours d’expériences.
    • Lien avec votre rapport EIQ.
    09

    Déroulé de la formation · Partie 2

    • Mise en pratique : animer une séquence de l’atelier FreskiE© (Feedback formatif).
    • Développer votre offre de services : partage de cas d’usage, enrichir votre offre de services et mise en pratique vos arguments de vente et votre prix.
    • Clôture de formation : remise de votre matériel pédagogique FreskiE©, déclusion et administratif.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

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  • Construire une journée de debriefing et d’animation avec ICE

    Retour à la liste

    Construire une journée de debriefing et d’animation avec ICE
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 29 janvier 2027
    Vendredi 23 avril 2027
    Vendredi 23 juillet 2027
    Vendredi 15 octobre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Maîtriser la restitution d’un profil ICE avec méthode et sérénité, afin d’accompagner l’équipe dans la compréhension de ses dynamiques et ses premières pistes d’évolution.

    01

    Dates et format

    Vendredi 29 janvier 2027
    Vendredi 23 avril 2027
    Vendredi 23 juillet 2027
    Vendredi 15 octobre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Formateurs/coachs accompagnant des équipes

    04

    Pré-requis

    Être certifié(e) à l’outil Indice de Cohésion d’Equipe

    05

    À l’animation

    Elsa SIMON • Partenaire Experte Erudia

    Spécialiste du feedback 360° et du développement du leadership • Experte DISC et outils d’évaluation • Accompagnement individuel et collectif des dirigeants et managers.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Adopter la posture de l’accompagnant collectif.
    • Comprendre les dynamiques d’apprentissage collectif.
    • Restituer un profil ICE avec impact.
    • Lire les dynamiques de décision dans l’équipe.
    • Accompagner les processus de régulation.
    • Construire une offre d’équipe avec ICE.
    07

    Compétences acquises

    • Analyser les rapports ICE équipe et individuels pour poser des hypothèses.
    • Rédiger un fil rouge qui relie les hypothèses aux apprentissages visés.
    • Animer chaque atelier avec la posture et le mode d’animation adaptés.
    • Accueillir les résistances de l’équipe et en faire une matière de travail.
    08

    Matin · Accueillir, préparer et formuler

    • Inclusion, attentes et cadre de la journée.
    • Analyser un cas ICE : rapports équipe et individuels. Poser et prioriser ses hypothèses.
    09

    Après-midi · Rédiger, animer et repartir

    • Construire le fil rouge et la stratégie d’intervention.
    • Mener un atelier, accueillir les résistances.
    • Plan d’action, évaluation à chaud, attestation.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

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  • Piloter une campagne 360° : débriefing au développement des compétences et postures

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    Piloter une campagne 360° : débriefing au développement des compétences et postures
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 19 février 2027
    Vendredi 28 mai 2027
    Vendredi 24 septembre 2027
    Vendredi 26 novembre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Maîtriser chaque étape d’un 360°, de la qualification de la demande à la restitution, afin de créer sécurité, clarté et mise en mouvement.

    01

    Dates et format

    Vendredi 19 février 2027
    Vendredi 28 mai 2027
    Vendredi 24 septembre 2027
    Vendredi 26 novembre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Coachs, consultants RH et responsables L&D qui déploient des 360°

    04

    Pré-requis

    Avoir la pratique du coaching ou de l’accompagnement individuel

    05

    À l’animation

    Elsa SIMON • Partenaire Expert Erudia

    Spécialiste du feedback 360° et du développement du leadership • Experte DISC et outils d’évaluation • Accompagne dirigeants et managers, en individuel et collectif.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Paramétrer les outils et préparer efficacement les parties prenantes.
    • Créer un cadre sécurisant pour la restitution et gérer les situations délicates.
    • Construire un plan de développement concret et structurer les suites de l’accompagnement.
    07

    Compétences acquises

    • Diagnostiquer la maturité de l’organisation et concevoir l’approche 360° de A à Z.
    • Concevoir et piloter une démarche 360° complète, du cadrage au suivi.
    • Restituer un feedback 360° en posture de coach, avec sécurité et impact.
    • Mener un débrief individuel structuré en posture coach (fenêtre de Johari).
    08

    Matin · Préparer le terrain : de la commande à la passation

    • Diagnostiquer la culture et la maturité RH pour articuler le 360°.
    • Parties prenantes, timing et conditions de réussite.
    • Ajuster et paramétrer les outils et questionnaires.
    • Cadrer la communication interne et poser le cadre de sécurité.
    09

    Après-midi · Du miroir à l’action : restituer, accompagner, transmettre

    • Restituer en posture de coach : lire, interpréter, accompagner.
    • Gérer les résistances et situations délicates.
    • Construire un plan de développement individuel concret.
    • Structurer le suivi post-restitution et le passage de témoin, ancrer une culture du feedback durable.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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  • Utiliser les jeux dans sa formation DISC et Forces Motrices

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    Utiliser les jeux dans sa formation DISC et Forces Motrices
    Accueil • Apaiser le stress et les tensions relationnelles avec le DISC et les Forces Motrices

    En visioconférence

    Vendredi 26 mars 2027
    Vendredi 25 juin 2027
    Vendredi 30 juillet 2027
    Vendredi 22 octobre 2027

    Réservez votre place

    Tarif de la formation :

    Description de la formation

    Intégrer le jeu dans ses interventions, concevoir et animer des ateliers ludiques, avec une « boîte à jeux » prête à l’emploi et l’accès aux jeux Erudia.

    01

    Dates et format

    Vendredi 26 mars 2027
    Vendredi 25 juin 2027
    Vendredi 30 juillet 2027
    Vendredi 22 octobre 2027

    Formation à distance, en visioconférence.

    02

    Durée et horaires

    1 journée, soit 7 heures de formation.

    Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30.

    03

    Pour qui ?

    Formateurs/coachs accompagnant des équipes

    04

    Pré-requis

    Être certifié(e) à l’outil Indice de Cohésion d’Equipe

    05

    À l’animation

    Pierre PERRIN • Coach Associé Erudia

    Facilitateur en Intelligence collective depuis 20 ans • Ingénieur & Sociologue des organisations · Expert DISC, Forces Motrices & ICE.

    06

    Objectifs pédagogiques

    • Choisir un jeu adapté à votre objectif pédagogique et à votre public.
    • Construire une séquence ludique par explication, expérience ou mise en situation.
    • Animer le jeu en gardant le cap pédagogique : règles, rythme, posture d’animateur.
    • Conduire un débriefing qui transforme le vécu du jeu en apprentissages transférables.
    07

    Compétences acquises

    • Sélectionner et concevoir des jeux adaptés aux objectifs pédagogiques et aux publics.
    • Animer une séquence ludique avec une posture et un rythme adaptés.
    • Conduire un débriefing pour transformer l’expérience en apprentissages concrets.
    08

    Matin · Vivre et comprendre

    • Vivre : jouer en participant et ressentir les effets du jeu.
    • Comprendre : décrypter les trois axes du jeu en formation : apprendre, essayer, débriefer.
    • Trois modèles : explication, expérience, mise en situation.
    09

    Après-midi · Construire et s’entraîner

    • Construire : concevoir un atelier ludique pour vos formations.
    • S’entraîner : animer votre atelier et le débriefer en sous-groupe.
    • Observation sur grille et feedback formatif.
    • Repartir : plan d’action et évaluation à chaud.
    10

    Moyens pédagogiques et encadrement

    • Animation par un facilitateur expert, certifié DISC et Forces Motrices ou ICE.
    • Supervision collective des séances et retours individualisés.
    • Mises en situation, jeux pédagogiques et travail en sous-groupes.
    • Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    11

    Modalités d’évaluation

    • Avant : questionnaire d’attentes et d’autodiagnostic.
    • Pendant : quiz oral, auto-positionnement, mises en situation.
    • À la fin : quiz de validation des acquis.
    • Certificat de réalisation transmis à l’issue de chaque module.
    12

    Financement et inscription

    • Convention de formation professionnelle possible.
    • Prise en charge OPCO : AKTO, FIFPL, AGEFICE, ATLAS, France Travail, etc.
    • Inscriptions possibles jusqu’à 3 jours avant le début du module.
    • Référent planification / organisation : Alain PHILIPPE — a.philippe@erudia.com — +33(0)6 08 52 25 01.
    • Référent pédagogique : Pierre PERRIN — p.perrin@erudia.com — +33(0)6 14 99 06 88.

    INFOS PRATIQUES SUR LA MASTERCLASS

    Méthodes et outils mobilisés

    • Supports projetés et ressources pédagogiques transmis.
    • Trames et matrices PowerPoint modifiables selon les modules.
    • Accès aux jeux en ligne de la plateforme Erudia.
    • Une offre prête à proposer à vos propres clients.

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté, nous veillons à ce que votre formation puisse se dérouler dans les meilleures conditions.

    Pour toute demande spécifique, vous pouvez contacter notre référent handicap : Michel ZYLBERMANN — m.zylbermann@erudia.com — +33(0)6 07 17 72 80.

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