Certification Intelligence émotionnelle niveau 1

Présentiel ou en Distanciel

Coût total de la formation : 1 000 € HT (incluant un an d’abonnement à notre pack de jeux digitaux)

4 modules répartis en 4 sessions de 3h30 via en présentiel dans nos locaux + 1 examen écrit + 1 certification finale de 2h

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1 000,00  HT

Description de la formation

Coach, formateur, consultant, apprenez aux individus à reconnaitre leurs propres émotions et celles des autres, à gérer leurs émotions pour atteindre leurs objectifs et maitriser la manière dont ils s’adaptent à leur environnement grâce à la certification Intelligence Emotionnelle !

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Cette certification se découpe en 4 modules de deux heures via l’outil Zoom sur deux jours :

01

Les composantes de l’Intelligence Émotionnelle

02

La conscience de soi

03

Maitrise de soi et Conscience sociale

04

Leadership de la relation

EIQ
actualisé le 5 octobre 2021
Modalités : INTER ENTREPRISE : Classe virtuelle – 4 modules répartis en 4 sessions de 3h30 + 1 examen écrit + 1 certification finale de 2h / INTRA : nous consulter
 

Pré-requis : Aucun. En amont de la formation, le candidat auto-évalue la gestion de ses émotions via un questionnaire EIQ 360°

Population concernée : Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs

Responsable pédagogique de la certification / Contact : Samy KALLEL (s.kallel@erudia.com)

Durée de la formation : 2 jours (16h) + 1 certification finale (2h)

Objectifs de la formation EIQ : L’objectif de cette formation est de familiariser les participants sur les bases théoriques et pratiques de l’Intelligence Émotionnelle. La formation vous aidera à :

  • Comprendre la façon dont vous prenez en compte vos émotions et les comprenez
  • Identifier votre capacité à maîtriser vos émotions, mais aussi la manière de les maîtriser
  • Comprendre les émotions d’un collaborateur et déterminer la manière d’y réagir constructivement
  • Identifier le moyen de générer un climat de confiance au travail, autour de vous, vous permettant d’influencer et d’inspirer ceux avec qui vous travaillez
  • Savoir comment gérer des situations conflictuelles

Modalités d’évaluation :

  • Avant la formation : questionnaire d’attentes et d’auto positionnement
  • Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques
  • A la fin de la formation : examen écrit et délivrance de votre certificat

Délai d’accès : Inscription jusqu’au dernier jour en fonction du nombre de places.

Méthodes et outils mobilisés :

  • Avant la formation : questionnaire des attentes en ligne sur la certification
  • Formation 100% en distanciel synchrone (par demi-journées)
  • Mises en situation
  • Documents et supports de formation projetés
  • Jeux pédagogiques / Quiz de jeux digitaux
  • Après la formation : des ateliers d’analyses de pratiques gratuits chaque semaine lors de nos hebdomadaires
  • Accès à notre espace membre

Un questionnaire de satisfaction vous sera remis à la fin de votre certification.

Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap :

Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite. 

Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.

Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com