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le jeu d’entreprise comme atout raconté en histoire… Rédigé par Ludovic VIALLA (Erudia Jeux)
Quand il était enfant, Remy aimait jouer.
Il jouait pour gagner.
Le jeu a éveillé son esprit de compétition, sa capacité à mettre en place une stratégie pour atteindre un objectif. Il aimait les règles bien écrites et ne laissait rien au hasard. Le jeu a également développé son aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces.
Quand elle était enfant, Nathalie aimait jouer.
Elle jouait pour le plaisir.
Perdre ou gagner n’avait aucune importance, le jeu était avant tout un moment d’échange et de convivialité. Jouer a développé son empathie et son désir de faire plaisir aux autres, quitte à les laisser gagner. Le jeu la laissait souvent rêveuse et ouverte au changement.
Aujourd’hui, Nathalie et Remy ont plusieurs points communs :
– Ils sont tous les deux adultes.
– Ils ne jouent plus, ils trouvent ça futile et inutile.
– Ils sont tous les deux coachs et passionnés de développement personnel.
Et hasard de la vie, ils sont inscrits à la même journée de certification DISC Assessments 24X7. Éric, le formateur, les accueille et leur présente rapidement le modèle des couleurs.
Remy n’est pas tout à fait à l’aise, il maitrise mal la différence entre un bleu et un vert mais ne dit rien pour ne pas passer pour un idiot.
Nathalie n’est pas non plus sereine, elle prend beaucoup de notes pour essayer de ne rien perdre du contenu mais elle n’ose pas poser de question.
Soudain Éric interrompt sa présentation et annonce aux participants qu’il va proposer un jeu pour valider les connaissances. Remy pâlit, il va devoir avouer ses lacunes et Nathalie rougit à l’idée de jouer devant tout le monde. Fort heureusement Éric forme des équipes, Remy et Nathalie se retrouvent ensemble. Le jeu est simple, bienveillant et le nom est rigolo : DISCO, il faut retrouver la couleur associée à un comportement. Remy se trompe dans ses premières réponses. Comme c’est un jeu de rapidité, on ne lui reproche pas de ne pas savoir mais il se fait vanner car il répond trop vite…
Avec son esprit de compétition, il se prend au jeu mais mieux encore, au fil des manches, il commence à mieux comprendre les différences entre un bleu et vert et n’hésite plus à questionner le formateur.De son côté, Nathalie qui fait équipe avec Remy ne se sent plus seule et peut à son tour poser des questions. Elle apprécie ce côté bienveillant du jeu qui lui permet d’oser, sans se sentir jugée. Elle retrouve également le plaisir de vivre un moment de partage et de bonne humeur.Nathalie et Remy perdent la première manche et ils sont les premiers à demander une revanche.
Ils se sentent beaucoup plus à l’aise avec le modèle des couleurs, la pratique du jeu a rendu la formation plus dynamique, plus opérationnelle, elle a libéré la parole de Nathalie et l’esprit de compétition de Remy. Ils remportent la seconde manche. Éric propose aux participants de poursuivre la formation en promettant un nouveau jeu à la prochaine pause. Toute résistance au jeu a disparu.
Quelques semaines plus tard, Éric réunit son groupe de participants pour une demi-journée de révision en visio-conférence. Remy et Nathalie prennent du plaisir à se retrouver malgré la distance et c’est caméra allumée que nos deux apprentis joueurs défient le formateur : « Alors Éric, on joue à quoi aujourd’hui ? » C’est alors qu’Éric partage son écran et lance une version digitale du jeu DISCO.
« Cette fois c’est chacun pour soi ! » annonce-t-il, « Et j’offre un jeu au gagnant ! »
Assessments 24X7 propose une gamme complète de jeux en boite et de jeux digitaux pour accompagner vos formations présentielles et distancielles :
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