FORMATION DE FORMATEURS – RÉSERVÉ AUX CERTIFIÉS DISC

Suite à votre inscription, et si vous avez des demandes concernant le contenu du ou des modules sélectionnés, vous pouvez contacter les animateurs (Stéphanie MARTINACHE : stephanie@ultreiaetsuseia.net / Rémy LEMAUR : rlemaur@orange.fr)

CHIFFRE MC A24x7

Chiffres actualisés le 10 janvier 2024

Tarif d’un module : 

250,00  HT

Description de la formation

Vous êtes coach, consultant ou formateur et certifié au DISC : enrichissez vos animations et vos modes d’intervention avec notre MASTERCLASS “Animer debriefs et formations avec le DISC” !

01

Un module COMMUNICATION : Présentation du DISC et des Forces Motrices

 

02

Un module FOCUS ÉQUIPE 

03

Un module FOCUS MANAGEMENT  

04

Un module FOCUS VENTE 

05

Un module DEBRIEFING INDIVIDUEL

06

Un module COACHING INDIVIDUEL

07

Un module STRESS ET TENSIONS

08

Un module FORCES MOTRICES 

09

Un module GESTION DU TEMPS

10

Un module INTELLIGENCE EMOTIONNELLE 

11

Un module PASSERELLE [NEW!]

12

Un module RECRUTEMENT [NEW!]

INFOS PRATIQUES SUR LES MASTERCLASS

POUR QUI ?

Tout certifié DISC souhaitant animer des formations, séminaires, coaching ou debriefs avec le DISC et EIQ (pour le module EIQ)

LIEU DE FORMATION

En classe virtuelle (via ZOOM)

PRÉ-REQUIS

  • Être certifié au DISC et aux Forces Motrices
  • Être certifié à L’Intelligence Émotionnelle pour le module EIQ
 
  • Comprendre la façon dont vous prenez en compte vos émotions et les comprenez
  • Identifier votre capacité à maîtriser vos émotions et la manière de les maîtriser
  • Comprendre les émotions d’un collaborateur et déterminer la manière d’y réagir constructivement
  • Identifier le moyen de générer un climat de confiance au travail, autour de vous, vous permettant d’influencer et d’inspirer ceux avec qui vous travaillez
  • Savoir comment gérer des situations conflictuelles
 

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

  • Avant la formation : questionnaire d’attentes et d’auto-positionnement
  • Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques
  • A la fin de la formation : examen écrit et délivrance de votre certificat

DÉLAI D’ACCÈS

Inscriptions possibles jusqu’À J-2 en fonction du nombre de places

DURÉE TOTALE

12 modules d’une durée de 3h30 chacun

ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 

Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite.
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.
Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com

  • MASTERCLASS – Module Focus équipe
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    En distanciel

    Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Équipe » : enchaînement des séquences, timing...
    - Exercice sur cas réel des participants
    - La plateforme A24x7 et les rapports de groupe
    - Remise du support pédagogique d’une demi-journée
    de formation
    - Jeu en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Focus management
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distanciel Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Management » : enchaînement des séquences, timing, … - Les jeux et les exercices - Remise du support pédagogique d’une demijournée de formation

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Focus vente
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    En distanciel

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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Vente » : enchaînement des séquences, timing, …
    - Les jeux et les exercices
    - Remise du support pédagogique d’une demi-journée de formation

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Debriefing individuel
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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Le déroulé d’un debriefing type : présentation du modèle DISC, le profil individuel, les déclinaisons, les Forces Motrices
    - Précautions et questions-clés
    - Jeu en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Coaching individuel
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    Contenu du module de formation


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Les éléments du rapport sur lesquels s’appuyer
    - Lien entre déclinaisons et tendances comportementales
    - Les stratégies de contournement
    - Jeu en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Stress et Tensions
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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Comprendre le lien entre émotions et couleurs
    - Appréhender les niveaux de stress et leurs impacts sur les comportements
    - Décoder les tensions et doubles tensions entre styles et comment les gérer
    - Jeu en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Forces Motrices
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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective. 


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Les 14 polarités : forces, limites et renforcement
    - L’impact des 14 polarités sur les quatre styles DISC
    - Les Forces Motrices en coaching : questions-clés
    - Les Forces Motrices en debriefing d’équipe

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Gestion du temps
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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Comprendre le lien entre couleurs et gestion du temps
    - Jeu en ligne
    - La matrice Eisenhower et le DISC
    - Lien entre la gestion du temps et les déclinaisons
    - Travailler sur un plan d’actions personnalisé

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Intelligence émotionnelle
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    Contenu du module de formation

    Pré-requis important : être certifié à l'Intelligence Émotionnelle est nécessaire pour participer à ce module.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - La dynamique des 4 cadrans
    - Les deux types de débriefing (coaching/formation)
    - La méthode face à des profils où tout est excellent
    - Le lien entre le DISC et l’EIQ

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Passerelle
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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Les déclinaisons
    - Les tendances comportementales
    - Les 7 Forces Motrices d’Allport
    - La plateforme d’Assessments24x7
    - La plateforme Erudia Jeux

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Recrutement
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    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec un modèle de fiche d'analyse.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - En amont du recrutement : définir les besoins
    - L’analyse des candidats en shortlist
    - Précautions

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS