PANIER
Meilleur outil DISC en 2026 : le classement des fournisseurs mondiaux de référence
DISC
Meilleur outil DISC 2026 : le classement comparé des 10 fournisseurs mondiaux de référence et pourquoi Assessments 24×7 arrive en tête.
MASTERCLASS – Module Coaching individuel
En distanciel
OBJECTIF PÉDAGOGIQUE : ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT AVEC LE DISC
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Mieux utiliser le DISC dans un accompagnement individuel
- Faire le lien entre objectif du coaching et DISC
- Améliorer sa technique de questionnement
COMPÉTENCES ACQUISES
- Compréhension du lien déclinaisons et tendances comportementales
- Connaissance des stratégies de contournement
- Approfondissement des techniques de questionnement
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec le PowerPoint de présentation.
01
TRAVAIL EN AMONT
– Questionnaire attentes
– Auto-diagnostic amont
02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
– Accueil – météo – attentes
– Les éléments du rapport sur lesquels s’appuyer
– Lien entre déclinaisons et tendances comportementales
– Les stratégies de contournement
– Échanges de pratiques
– Technique de questionnement
– Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages
03
TRAVAIL EN AVAL
– Auto-diagnostic aval
– Évaluation satisfaction à chaud
– Quiz d’évaluation des acquis
Les autres modules MASTERCLASS
Produits similaires
Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En présentiel à ParisChoisissez votre sessionINFOS PRATIQUES SUR LA FORMATION
LIEU DE FORMATIONEn présentiel dans nos locaux : ERUDIA : 26 rue Vivienne 75002 PARISPOUR QUI ?Toute personne qui accompagne/anime un collectif : manager, chef de projet, chargé de mission, formateur, facilitateur, consultant, coach, médiateur, …PRÉ-REQUISAnimer des groupe et connaître le modèle DISC (pas besoin de savoir dessiner)RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DE LA CERTIFICATIONCorinne LANDAIS (corinne.landais@ideeine.fr)OBJECTIFS DE LA FORMATIONObjectif général : Utiliser la facilitation graphique dans ses interventions DISC- Animer des séquences de formation ou d’atelier DISC de manière rapide, ludique et compréhensible pour créer l’adhésion
- Acquérir des outils de la facilitation graphique [Boîte à outils] pour animer autrement vos ateliers DISC
- Animer des séquences de formation ou d'atelier DISC de manière rapide, ludique et compréhensible
- Utiliser la boite à outils de la facilitation graphique pour animer autrement des atelier DISC
- Intégrer les techniques de facilitation graphique dans l'animation de groupes
Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite. Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap. Contact : Michel ZYLBERMANN - Tél : 06 07 17 72 80 - Email : m.zylbermann@erudia.com
toutes les actualitésFacilitation graphique autour du DISC et des Forces Motrices
- Masterclass
- 250,00 € HT
- Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice d'animation de formation sous format PowerPoint (document modifiable)
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Le déroulé pédagogique d’une journée de formation DISC et Forces Motrices :- Présentation de la méthode DISC + exercice Personnalitateur
- Présentation de la théorie des Forces Motrices + jeu en ligne
- Approfondissement du DISC + impact FM sur le DISC
- Présentation du rapport individuel : les déclinaisons et les tendances comportementales
03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de
debriefing d'équipe sous format PowerPoint (document modifiable).01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes
- Le déroulé pédagogique d’une demi-journée de debriefing d'équipe DISC et Forces Motrices
- Comment exploiter les déclinaisons ?
- Comment sortir les rapports de groupe de la plateforme ?
- Jeux en ligne03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice d'animation de formation sous format PowerPoint (document modifiable).
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil / météo / attentes - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Management » : Les 4 styles de manager, les manières de manager en fonction du style des collaborateurs - Jeux en ligne03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
OBJECTIF PÉDAGOGIQUE : ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT AVEC LE DISC
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Mieux utiliser le DISC dans un accompagnement individuel
- Faire le lien entre objectif du coaching et DISC
- Améliorer sa technique de questionnement
COMPÉTENCES ACQUISES
- Compréhension du lien déclinaisons et tendances comportementales
- Connaissance des stratégies de contournement
- Approfondissement des techniques de questionnement
Tarif d’un module :
MASTERCLASS – Module Coaching individuel
En distanciel
Choisissez votre ou vos modules
Description de la formation
Vous êtes coach, consultant ou formateur et certifié au DISC : enrichissez vos animations et vos modes d’intervention avec notre MASTERCLASS “Animer debriefs et formations avec le DISC” !
01
Un module COMMUNICATION : Présentation du DISC et des Forces Motrices
02
Un module FOCUS ÉQUIPE
03
Un module FOCUS MANAGEMENT
04
Un module FOCUS VENTE
05
Un module DEBRIEFING INDIVIDUEL
06
Un module COACHING INDIVIDUEL
07
Un module STRESS ET TENSIONS
08
Un module FORCES MOTRICES
09
Un module GESTION DU TEMPS
10
Un module PASSERELLE (sur demande)
11
Un module RECRUTEMENT
12
Un module 360° LEADERSHIP
INFOS PRATIQUES SUR LES MASTERCLASS
POUR QUI ?
Tout certifié DISC souhaitant animer des formations, séminaires, coaching ou debriefs avec le DISC et EIQ (pour le module EIQ)
LIEU DE FORMATION
En classe virtuelle (via ZOOM)
PRÉ-REQUIS
- Être certifié au DISC et aux Forces Motrices
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT- Outil : Plateforme Digiforma. Les participants y trouvent aussi bien les exercices et vidéos que les liens de connexion en visio et les documents pédagogiques et aussi l’émargement et l’évaluation satisfaction.
- Nombre de participants : 4 à 8 participants
- Moyens mis en oeuvre : Auto-diagnostics, vidéos & quiz en ligne, apports méthodologiques et théoriques, partages d’expérience et support(s) de formation
NB : La démarche pédagogique est essentiellement ludique et active. Elle amène les participants à certaines analyses de leur mode actuel de fonctionnement et de leurs pratiques.
A L’ANIMATION
- Stéphanie MARTINACHE, responsable de la formation, coach et formatrice certifiée Assessments24x7
- Rémy LEMAUR, animateur, coach et formateur certifié Assessments24x7
DÉLAI D’ACCÈS
Inscriptions possibles jusqu’À J-2 en fonction du nombre de places
DURÉE TOTALE
12 modules d’une durée de 3h30 chacun (entre 3h30 et 42h en fonction du nombre de modules choisis (convention possible à partir de 2 modules)
ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Notre démarche d’accompagnement vise à prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre formation dans des conditions optimales. Si la formation à lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adressera au responsable formation afin d’identifier et mettre en place des solutions d’aménagement. Il s’assurera avant la formation que les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite soient respectées sur le lieu de formation. Si la formation à lieu dans une salle mise à disposition par notre centre de formation, nous nous assurons que le lieu de formation respecte les règles d’accessibilité ERP et d’accueil des personnes à mobilité réduite.
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap afin qu’il puisse mettre en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés à votre handicap.
Contact : Michel ZYLBERMANN – Tél : 06 07 17 72 80 – Email : m.zylbermann@erudia.com- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de
debriefing d'équipe sous format PowerPoint (document modifiable).01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes
- Le déroulé pédagogique d’une demi-journée de debriefing d'équipe DISC et Forces Motrices
- Comment exploiter les déclinaisons ?
- Comment sortir les rapports de groupe de la plateforme ?
- Jeux en ligne03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice d'animation de formation sous format PowerPoint (document modifiable).
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil / météo / attentes - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Management » : Les 4 styles de manager, les manières de manager en fonction du style des collaborateurs - Jeux en ligne03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice d'animation sous format PowerPoint (document modifiable).
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes
- Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Vendre avec le DISC » : Les 4 styles de vendeur, les manières de vendre en fonction du style des clients, le lien avec le SONCASE
- Jeux en ligne03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de debriefing individuel sous format PowerPoint (document modifiable).
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Utilisation de la plateforme d'envoi des profils - Les moments-clés d'un debriefing individuel- Présentation de la méthode DISC
- Profil DISC individuel approfondi
- Présentation de la théorie des Forces Motrices
- Profil individuel des Forces Motrices
- Impact des Forces Motrices sur le profil DISC
03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
Les autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec le PowerPoint de présentation.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Les éléments du rapport sur lesquels s’appuyer - Lien entre déclinaisons et tendances comportementales - Les stratégies de contournement - Échanges de pratiques - Technique de questionnement - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de présentation sous format PowerPoint (document modifiable.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Comprendre les facteurs de stress pour chaque couleur - Appréhender les 2 niveaux de stress de chaque style - Les identifier dans le graphe des déclinaisons - Décoder les tensions et doubles tensions entre styles et comment les gérer - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages - Questions/Réponses03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes
- Les 14 polarités : forces, limites et renforcement
- L’impact des 14 polarités sur les quatre styles DISC et sur les déclinaisons
- Les Forces Motrices en coaching : questions-clés
- Les Forces Motrices en debriefing d’équipe03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de
présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil - Météo - Attentes
- Comprendre le lien entre les couleurs et gestion du temps
- Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages
- La matrice Eisenhower et le DISC
- La gestion du temps dans différents domaines
- Lien entre la gestion du temps et les déclinaisons
- Questions/Réponses03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec un spécimen de fiche de synthèse.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Les outils utiles en recrutement : le profil DISC FM, le profil DISC Executive et le profil Sales IQ - Les besoins du recruteur : travailler la fiche de poste - L'analyse candidat : rédiger une fiche de synthèse03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [rank_math_breadcrumb]En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec un processus de pilotage et des messages types à adapter en fonction du client et du contexte.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont - Répondre au questionnaire 360 pour expérimenter - Prendre connaissance des docs02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil - météo - attentes - Explication du processus - Précaution d'usage et cadre d'intervention/Le rapport en détails - Questions/Réponses - Exercice de feedback sur un cas concret - Explication de l’utilisation de la plateforme03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
toutes les actualités
LIRE L'ARTICLE
Meilleur outil DISC 2026 : le classement comparé des 10 fournisseurs mondiaux de référence et pourquoi Assessments 24×7 arrive en tête.La Matrice BCG appliquée au coaching : comment se positionner autrement sur un marché saturé
LIRE L'ARTICLEDISC
Matrice BCG appliquée au coaching : analysez votre positionnement, sortez de la guerre des prix et différenciez votre offre.
Devenir coach DISC pour se différencier
LIRE L'ARTICLEDISC
Devenir coach DISC est-il le bon calcul pour se différencier ? Chiffres officiels, analyse et cas concrets pour développer votre activité- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice d'animation sous format PowerPoint (document modifiable).
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes
- Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Vendre avec le DISC » : Les 4 styles de vendeur, les manières de vendre en fonction du style des clients, le lien avec le SONCASE
- Jeux en ligne03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de debriefing individuel sous format PowerPoint (document modifiable).
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont
02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Utilisation de la plateforme d'envoi des profils - Les moments-clés d'un debriefing individuel- Présentation de la méthode DISC
- Profil DISC individuel approfondi
- Présentation de la théorie des Forces Motrices
- Profil individuel des Forces Motrices
- Impact des Forces Motrices sur le profil DISC
03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquis
Les autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de présentation sous format PowerPoint (document modifiable.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Comprendre les facteurs de stress pour chaque couleur - Appréhender les 2 niveaux de stress de chaque style - Les identifier dans le graphe des déclinaisons - Décoder les tensions et doubles tensions entre styles et comment les gérer - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages - Questions/Réponses03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes
- Les 14 polarités : forces, limites et renforcement
- L’impact des 14 polarités sur les quatre styles DISC et sur les déclinaisons
- Les Forces Motrices en coaching : questions-clés
- Les Forces Motrices en debriefing d’équipe03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
En distanciel
Choisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec une matrice de
présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes
- Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil - Météo - Attentes
- Comprendre le lien entre les couleurs et gestion du temps
- Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages
- La matrice Eisenhower et le DISC
- La gestion du temps dans différents domaines
- Lien entre la gestion du temps et les déclinaisons
- Questions/Réponses03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval
- Évaluation satisfaction à chaud
- Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec un spécimen de fiche de synthèse.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil – météo – attentes - Les outils utiles en recrutement : le profil DISC FM, le profil DISC Executive et le profil Sales IQ - Les besoins du recruteur : travailler la fiche de poste - L'analyse candidat : rédiger une fiche de synthèse03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
- Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME En distancielChoisissez votre session
Contenu du module de formation
Le participant repart avec un processus de pilotage et des messages types à adapter en fonction du client et du contexte.
01
TRAVAIL EN AMONT
- Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont - Répondre au questionnaire 360 pour expérimenter - Prendre connaissance des docs02
SÉQUENCE EN COLLECTIF
- Accueil - météo - attentes - Explication du processus - Précaution d'usage et cadre d'intervention/Le rapport en détails - Questions/Réponses - Exercice de feedback sur un cas concret - Explication de l’utilisation de la plateforme03
TRAVAIL EN AVAL
- Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquisLes autres modules MASTERCLASS
toutes les actualités
