Retour à la liste
Kit Animation
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

MASTERCLASS – Module 360 Leadership

En distanciel

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE : INTÉGRER LE 360° LEADERSHIP À SON OFFRE

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Connaître le cadre de l’utilisation du questionnaire (précautions, limites…)
  • Savoir utiliser la plateforme A24x7 (gestion des évaluateurs…)
  • Etre capable d’accompagner le client dans la démarche de A à Z (messages clés, planning…)
  • Construire un feedback et accompagner le client dans son développement

COMPÉTENCES ACQUISES

  • Savoir expliquer le processus et les objectifs du questionnaire 360 à son client
  • Compétences pour présenter les résultats de manière claire, constructive et compréhensible

Choisissez votre session

Ce produit est actuellement en rupture et indisponible.

Contenu du module de formation

Le participant repart avec un processus de pilotage et des messages types à adapter en fonction du client et du contexte.

 

01

TRAVAIL EN AMONT

– Questionnaire attentes
– Auto-diagnostic amont
– Répondre au questionnaire 360 pour expérimenter
– Prendre connaissance des docs

02

SÉQUENCE EN COLLECTIF

– Accueil – météo – attentes
– Explication du processus
– Précaution d’usage et cadre d’intervention/Le rapport en détails
– Questions/Réponses
– Exercice de feedback sur un cas concret
– Explication de l’utilisation de la plateforme

03

TRAVAIL EN AVAL

– Auto-diagnostic aval
– Évaluation satisfaction à chaud
– Quiz d’évaluation des acquis

Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Focus équipe
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

    En distanciel

    Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    debriefing d'équipe sous format PowerPoint (document modifiable).

     

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée de debriefing d'équipe DISC et Forces Motrices
    - Comment exploiter les déclinaisons ?
    - Comment sortir les rapports de groupe de la plateforme ?
    - Jeux en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Focus management
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership
    En distanciel Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice d'animation de formation sous format PowerPoint (document modifiable).

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil / météo / attentes - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Management » : Les 4 styles de manager, les manières de manager en fonction du style des collaborateurs -  Jeux en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Focus vente
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

    En distanciel

    Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice d'animation sous format PowerPoint (document modifiable).

     

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Le déroulé pédagogique d’une demi-journée « Vendre avec le DISC » : Les 4 styles de vendeur, les manières de vendre en fonction du style des clients, le lien avec le SONCASE
    - Jeux en ligne

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Debriefing individuel
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership
    En distanciel Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de debriefing individuel sous format PowerPoint (document modifiable).

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    • Questionnaire attentes
    • Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes - Utilisation de la plateforme d'envoi des profils - Les moments-clés d'un debriefing individuel
    • Présentation de la méthode DISC
    • Profil DISC individuel approfondi
    • Présentation de la théorie des Forces Motrices
    • Profil individuel des Forces Motrices
    • Impact des Forces Motrices sur le profil DISC
    - Questions/Réponses - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    • Auto-diagnostic aval
    • Évaluation satisfaction à chaud
    • Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Coaching individuel
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership
    En distanciel Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

     

    Le participant repart avec le PowerPoint de présentation.

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes - Les éléments du rapport sur lesquels s’appuyer - Lien entre déclinaisons et tendances comportementales - Les stratégies de contournement - Échanges de pratiques - Technique de questionnement - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Stress et Tensions
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

    En distanciel

    Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de présentation sous format PowerPoint (document modifiable.

     

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Comprendre les facteurs de stress pour chaque couleur
    - Appréhender les 2 niveaux de stress de chaque style
    - Les identifier dans le graphe des déclinaisons
    - Décoder les tensions et doubles tensions entre styles et comment les gérer
    - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages
    - Questions/Réponses

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Forces Motrices
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

    En distanciel

    Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec un document récapitulatif des éléments abordés en session collective. 


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes
    - Les 14 polarités : forces, limites et renforcement
    - L’impact des 14 polarités sur les quatre styles DISC et sur les déclinaisons
    - Les Forces Motrices en coaching : questions-clés
    - Les Forces Motrices en debriefing d’équipe

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Gestion du temps
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

    En distanciel

    Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec une matrice de
    présentation pour ses futurs animations et/ou debriefs.


    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes
    - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil - Météo - Attentes
    - Comprendre le lien entre les couleurs et gestion du temps
    - Jeux en ligne pour ancrer les apprentissages
    - La matrice Eisenhower et le DISC
    - La gestion du temps dans différents domaines
    - Lien entre la gestion du temps et les déclinaisons
    - Questions/Réponses

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval
    - Évaluation satisfaction à chaud
    - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module Recrutement
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership
    En distanciel Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec un spécimen de fiche de synthèse.

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil – météo – attentes - Les outils utiles en recrutement : le profil DISC FM, le profil DISC Executive et le profil Sales IQ - Les besoins du recruteur : travailler la fiche de poste - L'analyse candidat : rédiger une fiche de synthèse

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

  • MASTERCLASS – Module 360 Leadership
    Retour à la liste TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership
    En distanciel Choisissez votre session

    Contenu du module de formation

    Le participant repart avec un processus de pilotage et des messages types à adapter en fonction du client et du contexte.

    01

    TRAVAIL EN AMONT

    - Questionnaire attentes - Auto-diagnostic amont - Répondre au questionnaire 360 pour expérimenter - Prendre connaissance des docs

    02

    SÉQUENCE EN COLLECTIF

    - Accueil - météo - attentes - Explication du processus - Précaution d'usage et cadre d'intervention/Le rapport en détails - Questions/Réponses - Exercice de feedback sur un cas concret - Explication de l’utilisation de la plateforme

    03

    TRAVAIL EN AVAL

    - Auto-diagnostic aval - Évaluation satisfaction à chaud - Quiz d’évaluation des acquis

    Les autres modules MASTERCLASS

    toutes les actualités
  • Journée REFRESH DISC et Forces Motrices
    Retour à la liste Téléchargez le Programme
    Accueil • MASTERCLASS – Module 360 Leadership

    Présentiel à Paris

    Choisissez votre session

    INFOS PRATIQUES SUR LA FORMATION

    À qui s’adresse cette formation ?

    • Professionnels certifiés DISC & Forces Motrices qui ressentent le besoin de rafraîchir leurs connaissances.
    • Ceux qui utilisent ces outils de manière occasionnelle et veulent retrouver de l’aisance.
    • Formateurs, coachs et consultants désireux d’affiner leur analyse des profils.

    Objectifs :

    • Réviser les bases et déclinaisons du DISC & Forces Motrices.
    • Pratiquer l’analyse de profils sur des cas concrets.
    • Développer son aisance dans l’interprétation des rapports.
    • Analyser un rapport d’équipe pour une vision globale.
    • Échanger avec d’autres certifiés et enrichir son expertise.

    Programme de la journée :

    Matin (9h – 12h30)

    • Révision des Forces Motrices et tendances comportementales.
    • Travaux en sous-groupes sur des profils concrets.

    Après-midi (14h – 17h30)

    • Analyse approfondie d’un rapport d’équipe.
    • Mise en situation et échanges d’expériences.

    Pourquoi s’inscrire ?

    • Une remise à niveau rapide et efficace.
    • Des exercices concrets pour retrouver ses réflexes.
    • Un format pratique et accessible à distance
    • Une opportunité de partage et de perfectionnement.

    Prérequis :

    Être certifié DISC & Forces Motrices
  • Image indicative
toutes les actualités
Partagez !